（一）综合科（财监法制科）

负责机关日常运转工作，承担文电、会议、机要、督查督办、档案、安全保密、信息、新闻宣传等工作；承担本部门财务、资产管理工作；负责机关制度建设、政务公开、信访工作。承担本部门和所属事业单位干部人事管理、机构编制等工作；拟订并组织实施全区财政系统的干部教育、培训规划，指导镇（街道）财政教育工作；负责机关退休干部工作。负责拟订全区财政系统、国资系统的信息化建设规划；负责建设和管理全区财政、国资网络系统信息资源开发、数据库建设和信息服务；负责局机关办公自动化系统建设、局域网建设和计算机网络系统的安全保密工作。

拟订财政监督检查工作计划；承担财税和国有资产管理法律法规、规章及政策执行情况、预算管理有关监督工作；反映财政收支和国有资产管理中的重大问题，提出加强财政和国有资产管理的政策建议；承担监督检查会计信息质量有关工作；承担本部门内审工作；组织国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议并督促整改；牵头局机关内部控制制度建设。

拟订区级政府采购相关规章制度；执行政府采购政策规定；管理和监督政府采购活动；组织拟订政府购买服务政策；承担政府采购代理机构备案和监管工作；对全区政府采购工作进行指导和信息统计分析。

围绕区委区政府重大决策部署，牵头对全区财政运行和改革发展以及国有企业改革发展、国有资产监管中的重点问题开展工作调研；负责全区财政系统调研的组织管理、宣传推广等工作；承担上级下达的重点课题研究。

（二）预算科（国库科）

拟订财政支持经济社会发展的政策措施；研究提出财政政策、财政体制、预算管理制度和中长期财政发展规划的建议；拟订财政收入政策和区级支出预算管理办法，组织编制年度区级预算草案和区级预算调整草案，办理预算调整事项；编制汇总年度全区决算；组织开展区级部门预算审核、批复；承担区级部门支出标准体系建设及项目库管理工作；牵头组织区级预算、决算公开工作；提出增收节支和平衡财政收支的政策措施与建议；参与区级事业单位分类改革和绩效工资管理工作；承担区财政与市财政结算、区与镇（街道）结算和财政转移支付工作。

研究拟订预算执行管理和考核有关办法，组织预算执行、监控及分析预测；研究拟订国库管理和国库集中收付制度并组织实施；管理财政和预算单位帐户，管理国库和财政专户资金；实施总预算会计管理制度；组织编制财政总决算、部门决算和政府综合财务报告；负责综合性财政统计工作。

落实国家税收政策法规；研究提出税制改革、税目税率调整、减免税等建议；研究提出税收政策调整建议；分析评估税收政策执行情况；组织开展税源调查工作；组织开展税收优惠资格认定；承担重大财政政策、规范性文件和具体行政行为的合法性审查工作；承担国家赔偿费用管理工作；组织落实财政行政执法责任制；组织、监督、协调行政处罚、行政复议、行政诉讼等有关工作；研究国有企业改革发展中的有关法律问题，指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作；承担财政、国资法治宣传教育工作。

（三）非税收入管理科

分析预测财政经济形势并提出相关政策建议；研究拟订全区非税收入政策，承担政府性基金、行政事业性收费及其他非税收入的相关管理工作；负责管理财政票据；承担区级公积金、住房补贴标准的定额工作。研究建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系；研究拟订预算绩效管理政策、制度和实施办法；组织开展区级财政资金预算绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价等工作；组织和指导区级部门（单位）开展预算绩效管理工作；指导镇（街道）开展财政资金绩效管理工作。

参与拟订经济运行、产业结构调整等方面规划和政策；参与拟订支持现代服务业发展的财政政策；执行基本建设财务管理制度和建设工程概、预（结）、决算审核办法；负责财政性资金投资基本建设项目的结算、竣工财务决算管理；参与保障性安居工程建设政策研究。研究拟订支持教科文事业改革与发展的财政政策，提出优化教科文事业经费支出结构的政策建议；拟定事业性经费的财务管理制度。研究拟订区级土地资金管理的各项政策、办法；承担国有土地等区级政府性资源收入管理工作。

提出人力资源和社会保障、民政、卫生健康、退役军人事务、医疗保障等相关财政政策建议；管理区财政社会保障和就业及卫生健康支出，会同拟定有关资金（基金）财务管理制度；审核和汇总全区社会保障专项基金决算，承担社会保障资金（基金）财政监管工作。

拟订行政性经费财务管理制度，提出开支标准和定额；贯彻执行国家和省市政法经费保障政策制度，研究拟订地方配套政策并组织实施；参与拟订地方外事经费管理制度；承担区级党政机关因公出国（境）经费管理工作。

（四）国资科

研究拟订行政事业单位、区级事业单位对外投资国有资产管理政策；组织开展区级行政事业单位、区级事业单位对外投资国有资产监督管理工作，编制行政事业单位国有资产管理情况报告；指导镇（街道）行政事业国有资产管理工作。研究拟订全区政府债务管理的政策措施并组织实施，承担政府债务余额限额管理和预算管理工作；承担全区债务风险预警管理、区级部门单位债务和或有债务管理等工作；组织开展地方政府债券申报、资金分配、还本付息及资金使用监管工作；承担隐性债务管理相关工作。

指导区属国有企业布局和结构调整；研究提出改革的政策建议；对区属国有企业重点投资和境外投资进行监管；指导区属国有企业的现代企业制度建设和董事会、监事会建设工作；协调解决区属国有企业改制改组中的重大问题；提出企业国有资本投资公司、运营公司的改组和组建方案；承办区属国有企业章程的审核工作；指导推进区属国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，指导区属国有企业做好安全生产等工作；拟订向区属国有控股和参股公司派出国有股权代表的方案。

拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；研究建立国有资本运作制度，指导相关区属国有企业进行资本运营；组织拟订国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预决算草案，收取区属企业国有资本收益；承担企业国有产权登记管理工作；承担区属国有企业资产评估项目的核准和备案工作；审核区属国有企业产权变动及发债工作；监督、规范企业国有产权交易；履行多元投资主体企业股东职责有关工作；指导监督镇（街道）国有资产监管工作；负责区属企业集体资产管理工作。

指导区属国有企业加强财务监督体系建设；指导区属国有企业财务预决算工作；承担企业国有资产统计分析工作；承担区属国有企业清产核资和资产损失核销工作；分析研究国有经济和企业的运行状况；承担区属国有企业负责人经营业绩考核工作，规范企业负责人薪酬管理制度；提出区属国有企业职工收入分配制度改革的指导意见，调控工资分配水平；规范企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障；督促区属国有企业报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议。

负责指导区属国有企业党的建设工作，研究提出加强和改进企业党建工作的意见和建议；指导所属企业党组织履行全面从严治党主体责任；指导和推进企业意识形态工作、思想政治工作、精神文明创建工作和履行社会责任；拟订并组织实施全区国资系统的干部教育、培训规划；协调企业的工会、青年、妇女工作；负责统战工作，指导企业的统战和党外知识分子工作；加强完善民主管理机制；落实职代会条例等涉及职工维权方面和维持企业稳定方面的工作；按权限承担区属国有企业干部人事管理工作；承担所属企业综合考评工作。

（五）农财科

研究提出财政支持农业农村发展与改革的政策建议；拟订区级财政支农资金管理制度；贯彻执行上级农业、水利行业财务管理制度；牵头承担财政支持实施乡村振兴战略相关工作；管理指导镇（街道）财政工作；研究提出到村的有关财政政策并承担有关项目资金管理工作；参与管理监督村级组织运转保障经费；参与有关涉及农补贴政策研究。研究拟订财政支持产业、促进内外贸发展的财政政策；拟订人才扶持政策；贯彻落实国家和省市有关企业改革政策，参与拟订全区企业改革发展政策。

参与拟订实施促进地方金融业发展和引导金融支持实体经济的财政政策；实施普惠金融政策；拟订区级国有金融资本管理制度，承担区级金融机构国有资本出资人和国有资产管理相关工作；参与拟订地方金融发展、监管、改革等相关政策；承担全区政府与社会资本合作相关管理工作；研究拟订支持政府投资基金发展的财政政策和管理制度；研究提出区级政府投资基金发起、设立或者参与各类政府投资基金的计划和方案；承担区级政府投资基金的管理工作；对全区政府投资基金工作进行指导和信息统计。

依法管理全区会计工作；贯彻执行国家统一的会计规章制度；负责全区会计人员管理和继续教育工作；推进会计人才队伍建设，按规定承担会计专业技术资格管理工作；指导和监督代理记账机构业务工作；指导企业建立健全会计和财务管理制度。