自3月乡镇党委换届工作启动以来,郑陆镇党委高度重视,按照早谋划、早部署、早行动的思路,精心组织,深入宣传,严格把关,坚持“四到位”,全面扎实有序推进党代表选举工作,党代表选举圆满顺利完成。
规范程序,思想重视到位
成立换届筹备工作领导小组,下设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组、纪律检查工作小组和疫情防控工作小组等7个工作小组,对选举工作进行统筹安排部署。召开换届工作动员大会、选举阶段业务培训会,对全镇领导班子成员、各级党组织书记、党务工作者等120余人进行“操盘手”专题业务培训,印发换届操作手册,会后由镇组织人事部门分节点指导各选区党代表选举流程,确保换届工作按照规定要求推进。
严格把关,资格审查到位
在代表选举工作中,严把提名推荐、考察、公示、审查四道关口,并以换届为契机,抓好基层党组织建设。为保证推选出来的党代表综合素质高,镇党委对镇党代表资格进行严格把关,明确代表要具有广泛性和代表性,按照优选性原则推荐镇党代表建议人选,认真听取选区党员、群众对党代表候选人的意见建议,并对代表侯选人人选进行联审联查。
压实责任,分类指导到位
综合运用宣传栏、横幅、微信等,做好换届宣传。认真做好宣传引导和动员工作,使广大党员群众充分了解换届的程序、要求和规定,积极发动党员群众依法参与换届选举。同时,建立挂钩联系制度。此次党代表选举共划分50个选区,其中村、社区党组织选区24个,企事业单位党组织选区26个;根据党员人数和工作实际确定了独立选区39个、联合选区11个。选派党政领导作为联络点领导、局办联络员组成25个工作指导小组,分工联系到50个选区,全程指导业务流程,规范换届程序。
多措并举,严肃纪律到位
加强换届风气监督,时刻严明换届纪律,坚决把纪律和规矩挺在前面,制定换届纪律宣传册,镇纪委设置举报电话,畅通举报途径,加强换届纪律监督,并向镇党政领导干部、党代表候选人初步人选、选举工作涉及人员发放提醒卡、签订了换届纪律承诺书,进一步明确落实“十严禁”纪律要求,有效提升换届纪律宣传覆盖面和干部知晓度,持续净化换届环境和基层政治生态,积极营造换届良好氛围。
截止到5月17日下午,郑陆镇50个选区已全部顺利完成党代表选举工作。选举产生的代表结构符合规定要求,为下一步顺利召开镇党代会,完成镇党委换届工作奠定了坚实基础。
|