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践行“我为群众办实事”澳门现金赌场人社局五一期间开展系列活动
发布日期:2021-05-06   来源:人社局 浏览次数:  字号:〖
 

天宁区人社局承担着全区劳动纠纷调处和劳动争议案件审理的职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强劳动者与用人单位尊法、学法、守法、用法的意识,维护我区劳动关系和谐与社会稳定,营建良好的法治营商环境。在“五一国际劳动节”期间,天宁区人社局开展了“我为群众办实事”系列活动。

一、多部门联动“现场普法”,以“与法治同行·为劳动护航”为主题,区人社局联合区法院、区司法局、区总工会在天宁区人流量较大的广场、社区设置了现场咨询服务台,通过悬挂宣传横幅标语、派送宣传小册子、现场解答群众疑问等多种形式向广大市民群众广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工会法》《江苏省工资支付条例》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。司法部门还选派了优秀法律援助律师耐心详细解答群众在工作和生活中遇到的问题,前来咨询的广大市民群众纷纷表示,近年来天宁区对于规范劳动用工宣传、维护劳动者合法权益力度很大,为劳动者创造了良好的用工环境,让职工能在天宁劳有所得,安居乐业。

二、组建工作组“进企服务”,区人社局、区法院、区司法局、区总工会组成联合工作组在走进辖区内多家重点用工企业,和管理人员、工人代表进行了面对面的交流。企业和职工在惠企减负、用工管理、社保经办、工伤认定、劳动纠纷化解等方面遇到的困难和问题与工作组进行了探讨。工作组根据具体问题,精准施策,企业方与职工都感觉到“干货满满”“收获满满”。

三、指导成立常州市首家商业综合体劳动争议调解组织。4月30日下午,区人社局为常州天宁吾悦广场劳动争议调解委员会成立揭牌。该委员会是我市建成的首个大型商业综合体劳动争议调解组织,也是天宁区劳动争议调解组织模式创新的一次实践。天宁吾悦广场劳动争议调解委员会将采取以企业调解为核心,区劳动人事仲裁院提供业务指导,属地青龙街道积极参与和介入的案件处置模式,为商铺经营单位及员工提供法律法规咨询、劳动纠纷调处等服务,对商场内出现劳动争议及时预防预警,变事后介入为事前调解,把握化解矛盾的主动权,有效地把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

四、矢志不渝,终有回响,区劳动人事争议院的“四项机制”助推“法治人社”取得新突破工作在五一前夕喜获江苏省人社厅2020年度全省“法治人社”建设亮点工作通报,向全省展示了天宁区在“法治人社”工作中取得的优异成绩。

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