1月20日，副市长杭勇一行就促进人力资源服务业发展莅临江苏常州人力资源服务产业园考察调研。市人社局局长嘉秀娟；天宁区区长许小波；区委常委、副区长郑亚；区人社局局长、产业园管委会主任叶平及产业园副总指挥吕群等相关领导出席活动。

杭勇首先考察了产业园二期核心区“天宁人才交流大厦”建设工地，详细了解了大厦的功能布局和建设进展，并就天宁区委区政府对人力资源服务业发展的高度重视表示了肯定。

而后，考察团一行又参观了产业园集聚的企业联合党支部“党员之家”“智汇时光”主题书屋、“才富空间”多功能厅在内的公共服务平台及智联招聘、科瑞尔服务外包集团两家入驻企业，详细了解了企业经营状况及提供的特色人力资源服务。

参观过程中，叶平和吕群简单汇报了各类公共平台在服务企业中所发挥的各项功能，并就产业园的组织架构、发展规划、园区定位、发展成效等内容做了详细介绍。

参观之后，考察团一行在会议室进行交流座谈，江苏常州高新区人力资源服务产业园、江苏常州人力资源服务产业园分别做了交流发言，市人社局就促进我市人力资源服务业发展相关举措做了专题汇报。

杭勇对两家省级产业园的前期工作表示了充分肯定，并就下步工作提出了两点要求。一是要充分认识人力资源服务业对区域发展的重要意义。二是要加强研究。同时，两家省级产业园需要做到以下几点，第一，研究统筹规划协同发展，集聚资源合力争创国家级人力资源服务产业园；第二加强政策及运营模式研究；第三，研究加大知名品牌招引力度，规划园区定位，错位发展；第四，研究规范管理，逐步引导人力资源企业诚信经营，切实保护劳动者及企业利益。

产业园入驻企业代表科瑞尔服务外包集团参加座谈。