3月19日上午，天宁区召开人才工作领导小组会议，会议介绍了创新驱动战略实施后的人才新政，总结2020年人才工作、部署2021年工作任务。区委书记许小波出席会议并讲话，区长张凯奇主持会议，澳门现金赌场郑亚、曹志伟、沈永红、周登蓉参加会议。

2020年，全区上下始终坚持把人才作为创新发展的最强驱动，不断强化领导、健全机制、加大投入、创新服务，使得爱才的名片进一步擦亮，聚才的规模进一步扩大，助才的举措进一步完善，用才的效果进一步显现，兴才的环境进一步优化，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

所有的竞争里，人才的竞争最为关键；所有的投入里，人才引育的投入最为划算。2021年全区要释放人才创新活力，不断创新政策机制，树立人才观念，开拓引才视野，丰富工作方式。要推动产才融合发展，将人才工作与重大战略相融合，将人才链与产业链相融合，将人才链与创新链相融合。要厚植亲才重才生态，为人才创新创业提供广阔舞台，为人才安居乐业提供舒心服务，为人才扎根天宁提供丰富配套。要凝聚齐抓共管合力，持续强化党管人才，敢于舍得真金白银，不断强化责任落实。

张凯奇指出，现代化品质新天宁建设依靠人才、呼唤人才、急需人才，硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力；聚人才、留人才，归根到底要靠产业企业；震撼力、竞争力，归根到底要靠落实能力。要切实把思想和行动统一到区委区政府的部署要求上来，创造性贯彻落实，抢抓新机、开好新局，为打造“长三角三新经济高地，现代化城乡治理样板”，提供强大人才保障和智力支持。

会上，区委常委、组织部部长沈永红回顾总结上年度人才工作，并部署2021年工作任务，区人才办宣讲了国家和省、市、区最新人才政策，郑陆镇、区科技局作书面交流。会议同时下发了《澳门现金赌场人才发展“十四五”规划（征求意见稿）》和《2021年全区人才工作要点》等文件。