11月1日华利达集团有限公司对企业内职工实施了技能等级认定，共有622名工人参加了服装制作缝纫方面的考试。其中初级工551人，中级工43人，高级工28人。市鉴定中心派出督导人员进行全程督导。市人社局任洪兴副局长到场巡考。

华利达集团有限公司是我市服装行业的龙头企业。公司十分重视员工技能培训和技能提升，今年以来，华利达集团公司积极响应职业技能提升行动政策，积极申请了技能等级认定企业。在完成生产任务之余，组织内部专家，结合产品技术要求，分期分批对一线工人进行培训。此次认定分理论笔试和技能操作两个模块，华利达集团根据认定要求，未雨绸缪，做细做实每个环节，确保考核工作高效规范。考前，组织团队向黑牡丹集团学习培训考核经验，结合生产实际，合理布置考场、检查设备、准备耗材、设置考场标志，张贴桌号；考中，配备60余人保障考核工作有序开展，监考人员、考务人员、机修人员、计时人员、摄像人员、医护人员分工明确，有条不紊，严肃认真，各司其职；考后，迅速清场，校对每场次的过程性材料并独立装袋密封，送集团总部统一阅卷评分，保证考核结果的客观公正。

今年以来，天宁区人社局深入实施职业技能提升行动，大力推进职业技能等级认定工作，目前全区已有中国邮政集团有限公司常州分公司、常州华利达服装集团、黑牡丹纺织有限公司等11家企业成为技能等级认定试点企业。下一步，天宁区将充分发挥政策激励导向作用，加速推进职业技能提升行动，助力天宁经济高质量发展。