就业服务涉及广大群众切身利益。疫情防控期间，为了从源头上减少经办大厅现场人员流量，降低交叉感染风险，天宁区人力资源市场暂停现场办公，但就业服务的脚步紧紧跟进。

就业服务不打烊，线上渠道来解忧。疫情防控期间，区人社局推出不见面审批方式，以“常州人社”手机APP为依托，用网上精准招聘代替各类现场招聘，避免人员聚集。截至12日，网上共提供岗位数30个，招聘人员171人，收到简历31份。另外，通过成立“党员先锋队”，有序分流引导办事群众享受“一人一窗”“一人一室”的“零交叉”服务，对于“档案托管、查阅”“灵活就业人员参保登记”“灵活就业人员退休申报”等高频率现场业务，采取电话预约、邮件寄递、后延免责等方式，目前实现灵活就业人员退休申报86人。

战“疫”严防控，稳企稳复工。近期区人社局扎实做好复产复工和返岗人员疫情防控工作，专门成立了疫情防控小组，制订了疫情防控方案，通过“常州人社”网上服务大厅“返常职工排查情况填报”模块进行动态上报。凡是未通过复工防控措施核查的企业，其外来务工人员一律暂缓来常。截至12日，天宁区累计备案单位47家，累计备案人数605人。

线下变线上，培训不停歇。疫情期间，区人社局严格落实职业培训机构暂停一切线下培训的通知要求，通过信息交流群和电话逐个告知，并采用上门贴通告和网上发布的形式对暂停线下培训进行监督。积极鼓励微芯源、江南职业学校等职业培训机构开展线上培训。同时，对全区职业培训机构教职工人员身体状况实行每日一报。积极宣传落实助力企业的政策，把房租减免、培训补贴等相关政策第一时间传递给所有企业，为他们战胜疫情，办好企业增强了信心，提供了强有力的支持。