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信息名称:兰陵街道2020年工作总结和2021年工作计划
索 引 号:11320402014115271Q/2020-00031
主题分类:其他 体裁分类:其他 组配分类:其他 兰陵街道:规划、计划、报告
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:兰陵街道
产生日期:2020-12-31 发布日期:2020-12-31 废止日期:有效
内容概述:今年以来,在区委区政府坚强领导下,在街道全体人员共同努力下,我们取得了疫情防控阶段性胜利,同时继续紧跟上级各项决策部署和目标任务,做实做细各项工作,力争全面完成今年各项目标任务,向着“双胜利”迈出坚定步伐,也为“十三五”划上圆满句号。
兰陵街道2020年工作总结和2021年工作计划

今年以来,在区委区政府坚强领导下,在街道全体人员共同努力下,我们取得了疫情防控阶段性胜利,同时继续紧跟上级各项决策部署和目标任务,做实做细各项工作,力争全面完成今年各项目标任务,向着“双胜利”迈出坚定步伐,也为“十三五”划上圆满句号。

第一部分  2020年工作总结

一、逆势而上力保经济平稳发展

1.主要经济指标冲刺完成。今年由于疫情和国内外形势等因素,辖区服务贸易、纺织服装加工企业经营受到较大影响。全年一般公共预算收入完成4.41亿元,固定资产投资增幅3.4%,社会消费品零售总额完成81.04亿元,批零住餐销售额完成49.44亿元,规上工业产值完成10.5亿元。

2.重点项目推进全力保障。街道共有区重点项目5个,其中续建项目1个为华润紫云府,新建项目4个,分别为中国光大银行常州分行总部项目、祥福康养中心、天宁区和平老年公寓和于发行生鲜全球购项目。全年共计完成投资12.18亿元,四个新建项目当年开工当年完工,紫云府项目按序时进度有序推进。

3.企业服务力度不断加大。深化街道企业服务中心建设,最新梳理汇总涉企事项51项,率先探索实行项目备案、企业注册变更等事项代办,累计为玉若电子等20多家企业提供服务。坚持税收5万元以上企业联系走访全覆盖,协调金融机构为金葵智能、海誓山盟等企业提供贷款650余万元;牵线猎头公司为虫洞电子、柚米家居、由一智能科技等企业匹配所需高端人才;为企业输送股改、高企等最新政策,帮助企业个转企、企转规,4家企业申报高企,全年新增四上企业36家。

4.楼宇经济成效再上台阶。坚持重点楼宇重点培育,加快载体腾笼换鸟、转型升级。25座楼宇载体累计销售64.5亿元,入库税收约2.6亿元,楼宇入驻企业3858家。万都广场跨境电商、富邦广场电商直播、九洲数码城金融区域总部、兰陵科创园智能物联等楼宇业态集聚已初步成型。全年产业税收超1000万元楼宇4座。

二、奋力攻坚推动区域环境提升

1.结合事权下放抓形象提升。当前街道承接上级下放市管道路15条、区管道路5条,绿化181498平方米,行道树2342棵,桥梁7座,全部与管养单位完成对接,纳入长效管理。已完成大运河沿线、清凉寺周边、兰陵锦轩西侧绿化提升整治工作,维修道板共计150余平方米、BRT专用车道路面修复1600余平方米;持续加强河道管理,开展全方位巡河,及时整改各类问题,河湖“三乱”整治扎实推进。

2.紧盯硬性指标抓污染防控。围绕污染防治攻坚战年度目标任务,制定街道工作方案,全力攻坚突破,严格督查考核。截至目前,巴奴火锅用电监控设施安装、清凉寺焚化废气治理、美林浴室污水接管、6家企业电力监控安装、74家企业的排污许可证核发等14项任务全部完成。严格管控工地扬尘、高标准做好国控站点周边降尘,确保降尘量指标考核达标排位靠前。

3.巩固优势基础抓长效管理。在连续三年考评名列前茅基础上,进一步加强队伍建设和提升设备配置,全年考评位列全区第一方阵。常规工作井然有序,累计处理12319平台案卷1574件、自发现问题1327件。坚决遏制违章搭建,累计组织强拆24次,拆除面积约696平方米。开展全域环境大整治,累计处理上级挂账户外广告店招问题125处,施划非机动车停车线36525米,增设停车位24350余个、拖移违停非机动车近1200辆。投入约300万元,实施兰陵锦轩口袋公园、万都广场周边环境整治、光华路沿线环境提升整治等工程。完成29处垃圾房改亭和1处公厕改造工作,铂金湾等4个小区创成省级垃圾分类达标小区。

4.围绕长远发展抓征收建设。加大工作力度、多措并举,顺利完成清凉寺周边地块、原兰陵农副公司周边地块、中吴大道北侧规划河道项目地块、光华中学改扩建项目的征收清结工作。按照时间进度,高效推进社区卫生服务中心、工一社区民情工作室改造、浦北新村78幢楼前场地改造等工程进度,年底全部完工。

三、全面细致构筑和谐稳定大局

1.积极响应实施人居改善工程。全面启动浦北新村大板房专项治理工作,在全区率先完成全部签约,腾房工作被央视媒体报道。投资1702.55万元实施丽宝第花苑小区宜居示范小区建设,改造成效得到上级领导认可。启动工人新村第二社区老旧小区改造工作,拉开辖区老旧小区改造5年计划3年工作序幕。实施荡南村委陶家村等6个自然村市容环境整治和290户村民天然气改造工程。

2.关注民声做好惠民利民实事。有序实施后周浜童家浜河道贯通、“民情茶座”推广提升、消防安全工程、治安乱点集中整治、健身设施添置等民生实事。援企稳岗、力保居民就业,新增就业人数为1798人,享受失业保险89人、享受社保补贴695人,新开户参保企业78家,新增社保参保2082人、医保参保216人。扶弱帮困、做好各类救助,提供居家养老援助服务361人、发放补贴69.58万元,办理尊老金2633人,累计发放136.03万元,低保救助251人,临时救助21人。拥军优属、做好共建互助,完成对1746名退役军人、63名优抚对象、9名困难对象的信息采集,完成社保接续63人、接续率达100%,与904医院等共建单位开展互办实事。对兰陵书苑和九洲新世界图书室进行硬件升级,并新增图书1000册,进一步提优居民阅读体验。

3.顺应实际强化社会综合治理。优化网格治理,建立94个综合网格和14个专属网格,配备600余名网格员,形成5类22项78条事项一网通办,累计采集上报有效信息27.68万条。优化社区建设管理,出台“优化网格治理体系,提升网格能力”实施意见,形成“七个一”工作机制,强化社区网格工作实效。加大社会组织参与社会治理力度,依托“云公益”发展中心和天问培训学校,做好公益创投项目申报、社会组织年检,浦南社区三合一和谐家园促进会获评4A等级,6个项目获得市、区创投扶持资金19.5万元。加强小区物管,试点工人新村大院引进市场化物业管理并成立物业管理委员会,指导江南经典小区新物业选聘、兰陵尚品小区业委会换届等工作。

4.压实责任保障辖区稳定形势。深化扫黑除恶专项斗争,推进线索摸排、打伞破网等工作,严打“套路贷”、“软暴力”,开展集中清查整治行动共5次。规范有序处置信访问题,排查信访隐患26起,接待群众来访102起次、736人次,来电来件98件,化解信访积案5件,做好德成财富群体维稳工作。持续加强法治建设,深入开展“法律六进”活动,抓好六大重点对象学法普法,全力做好“七五”普法终期验收。紧绷安全监管红线,部署安全工作20余次,开展检查116次,督促整改隐患528处,根据街道“1+11”方案开展重点工贸企业、危化品、小化工、建筑施工、高空作业、餐饮场所、群租房等领域专项整治。抓好消防安全责任落实,组织消防培训、演练26次、800余人次,清查住宅楼院142栋,督改火灾隐患50处,施划标线178处,打通“生命通道”,推动餐饮单位燃气泄漏安全保护装置安装,完成微型消防站设备更新。

四、担当有为提升队伍作风形象

1.勇挑重担支援全区疫情防控。响应上级号召,动用各方力量耗时1天完成全区第一家密接者集中医学观察点设置,后期又承担第二家集中医学观察点和一家临时留观点的设置和运转保障工作,全体领导执行轮流带班值守制度,抽调街道工作人员全程保障医护人员和入住人员基本生活需求,第一时间协调解决遇到的各类问题,为全区疫情防控贡献了兰陵力量,街道被市委市政府评为全市抗击新冠肺炎疫情先进集体。

2.完善机制持续提升工作效能。成立18个重点工作专班,明确目标任务、责任领导、责任部门、完成时限,系统推进各项重点工作,助力全区冲刺目标。健全党政办公会、重点工作专班例会、经济运行分析会、楼宇工作例会等制度,完善街道考核办法,提升工作执行力和人员精气神。为民服务中心软硬件再提升,率先在全区试点开设“五小行业开业和个体工商户开办一件事”专窗,并作为样本向市级推送,经验做法已多次登上《学习强国》等上级媒体。

3.系统布局高质完成基层改革。根据基层整合审批服务执法力量改革要求,研究制定机构改革配套方案和职能机构任职人选,制定全员岗位聘用实施办法,率先在全区举行职能机构成立大会及揭牌仪式。“一办六局”组建后,迅速启动人员转隶工作,制定“三定”方案,重新理顺优化领导分工,明确岗位职能、人员配置、权责关系,稳步推进机构、队伍、工作融合,确保人心不散、衔接不断、工作不乱,在上级验收中获得肯定。

4.严督实查树立良好工作作风。开展作风检查,通过工作组专项督查、居民监督员检查、各单位交叉互查等方式,全年组织明察暗访11次。严肃党纪党规,全年党纪政务立案共8人次,诫勉谈话或批评教育2人次,约谈62人次,下发纪律检查建议书3份。为干事者撑腰鼓劲,进行容错纠错1人次,信访举报经查失实预计澄清正名1次。组织廉政教育,制作警示教育动画作品1副,组织开展廉政文化教育14场次,参加人次达600余人。

全面完成区委对所辖村、社区巡察反馈问题整改,54个问题共计108条措施均已落实到位,对巡察发现相关问题线索予以党纪立案4人次。

五、从严从实强化党建基层基础

1.始终坚持党的全面领导。加强党的全面领导,深入推进街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,打造“幸福三浦”党建联盟,形成“地企共建、村居结对、区域联动、优势互补、共建共享”的城市大党建格局。对四大区域基层党建工作开展大座谈、大走访、大调研,基层党组织负责人凝心聚力抓党建、伸长补短抓发展。坚持党建引领社区治理与物业管理融合共进,指导弘阳上城、天安河滨建立红色物业阵地,汇聚资源要素、加强基层治理。疫情防控期间发挥党的领导核心作用,党员干部冲锋一线,成立多个临时党支部,2736名党员积极捐款44万余元,2名医护人员火线入党,戴金大同志被评为市优秀共产党员,龚峥、吴双龙同志被评为区优秀共产党员,刘平、姚靖芸、邱伟同志被评为区优秀党务工作者,天安河滨社区、弘阳上城工作站、戎威远评为区先进基层党组织。

2.深入筑牢党的基层根基。 落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,开展“弘扬四铁精神,全力冲刺五十强”主题实践活动,细化“四亮四比四创”任务清单,教育引导基层党员干部履职尽责、创先争优,为兰陵高质量发展提供坚强组织保障。结合党支部建设“620”标准化体系,根据党支部建设百分制考核细则,规范村(社区)、机关和社会组织党支部工作标准和流程。实践运用党员积分管理,以“3211”阵地集群为主要载体,建设“政治(组织)生活馆”,同步推出一批主题党日精品套餐。加大重点群体、薄弱领域发展党员力度,排查整治发展党员中“带病入党”、弄虚作假等问题,切实提高党员发展质量。启动村、社区“两委”换届前期准备工作,为顺利完成换届打牢根基。

3.持续优化干部队伍建设。按序推进村干部专职化管理,全面推行“一肩挑”任职,完成村干部岗位等级和基本报酬测算,完成对符合条件的8名村(社区)党组织书记的企业年金自测。搭建“书记空间站”“菁英计划”学习平台,特邀区有关部门领导干部、村(社区)党组织书记组建“菁英导师团”指导工作。举办基层社会治理综合素能提升班,先后组织2批街道机关、村、社区正职干部赴苏州学习先进经验。优化队伍年龄学历结构,提拔3名85后同志担任村(社区)党组织书记,提拔4名90后年轻干部任中层正、副职,启动编外人员竞聘工作。出台街道全员岗位聘用管理口径、管理办法、平时考核实施方案等文件,优化聘用人员薪酬体系,提高工作积极性。

4.创新打造党建品牌项目。坚持以点带面、固特培优,深化“3211”阵地建设成果,成立富邦楼宇联合支部,联合市监分局在八大综合体成立“红兰小站”,打造天安红色直播厅,持续抓好兰陵街道党建共同体品牌建设。做优“‘微积分’制党员管理模式”“党建+‘五亲’助力幸福九洲”“党建‘龙头’带动、精细网格化管理”“幸福三浦”“老兵之家”“3H党员初心教育”“让红色公益项目插上‘数字’之翼”等基层党建特色项目。拍摄反映辖区老党员虞云龙的微视频《共产党员永不退休》参与上级评选获奖。

第二部分  2021年工作计划

2021年是“十四五”规划开局之年,是建党一百周年,是第一个百年目标实现之年,历史意义非凡。我们将毫不动摇坚持和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化认识党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕习近平总书记视察江苏提出的“争当表率、争做示范、走在前列”要求,在全区“六个最”奋斗目标大框架下,立足兰陵“城区街道争一流”五年目标,埋头苦干、克难前行、创新担当,在各项工作上开新局。

一是在经济发展上开新局。主要经济指标保持稳中有增。一般公共预算收入力争突破5亿元、全社会固定资产投资增幅7%,社会消费品零售额增幅8%,营利性服务业营业收入增幅10%,规模以上工业产值增幅6%,进出口总额和注册外资实际到账保持适度增长,新增四上单位30家、高新技术企业申报5家、企业上市计划1家。产业结构调整保持合理进度。继续做大做强以楼宇经济为主的现代服务业经济,招引一批年税收超百万元的优质企业,深入培育万都、富邦等重点特色楼宇,力争达成税收超5千万元楼宇1座,超千万元楼宇5座的目标。重点项目推进保持平稳序时。对已排入明年重点项目的华润紫云府续建、浦北新村大板房安置房项目、龙涛兰陵郡项目,落实好领导挂钩、专员服务机制,确保达时达产。全力争取清凉寺周边、金王家村及周边地块尽快上市,力争引入市重点项目1个。

二是在城市建管上开新局。围绕“十四五”期间地区三大片区发展规划,稳妥有序实施杨家村、芳田村地块、红庙头地块征收,积极对接争取,力争三院改扩建地块启动征收。按计划实施工人新村、劳动新村等片区老旧小区改造,对适老、停车、安防、消防、便民服务等设施和基础管网进行提升,并完善物业管理。启动精品街道建设,提升中吴大道、晋陵南路等路段街景容貌。坚持抓好城市长效管理,特别是承接好下放到道路、桥梁、河道、绿化的长效管理,确保全年考评成绩继续位于全区前列。进一步落实美丽天宁全域环境大整治行动要求,推动辖区劳动西路、浦锦路环境综合整治提升。严格落实污染防治攻坚责任,确保大气污染、水污染、固废污染防治管控到位,特别是持续抓好环境监测站周边污染管控,确保大气环境质量考评排位靠前。

三是在民生事业上开新局。全面谋划实施年度民生实事项目,切实解决掉一批居民群众呼声较高的民生诉求。推动同济中学地下停车接送中心工程、光华学校康复大楼改扩建工程等社会事业重点项目有序实施。完成上城社区、工一社区办公用房改造工程,进一步提升社区形象,完善社区服务功能配置。推进社区全科社工服务标准化窗口建设,建立健全“前台受理、后台办理、一门服务”工作机制。持续深化街道为民服务中心、企业服务中心内涵,力争澳门亚冠娱乐改革先行先试,不断优化辖区营商环境和政务服务效能。深入思考“一居一品”建设,加强社会组织扶持引导力度,打造澳门亚冠娱乐民生服务亮点品牌。

四是在社会治理上开新局。坚持以习近平法治思想指导推动社会治理有序高效开展。继续优化治理网格,强化网格员队伍培训建设,细化网格事项接转办及反馈流程,让网格实效更加突显。及时研究分析行政执法工作实际开展情况,不断优化执法力量配置,尽快实现“一队伍”从形式到内涵上的融合。根据上级部署全面启动“八五”普法规划,不断提高辖区法治建设水平。坚持抓早抓小,及早发现处置各类隐患苗头,有效妥处群众矛盾纠纷,持续推进治安重点地区排查整治,全力做好建党100周年纪念期间安保维稳工作。常态化抓好安全生产监管和专项整治,加强应急管理、突发性事件处置能力,力保辖区稳定局面。

五是在锤炼内功上开新局。要纵深推进全面从严治党,旗帜鲜明坚持政治引领,通过落实党风廉政“一岗双责”责任,狠抓意识形态工作,加强思想理论学习,为开启建设现代化新征程提供坚强政治保证、思想保证、作风保证。自街道党工委向下,进一步规范党组织建设、强化党员管理,夯实基层战斗堡垒,放大党的领导核心作用,为各项工作开新局提供组织保证。稳妥完成基层“两委”换届,动态抓好干部队伍建设,用好教育平台、培养载体、培训手段,不断提升机关和村(社区)干部履职能力。健全会议研究、工作督办、考核评价、内部管控等机制,强化执行力、提振精气神,确保各项工作善做善成。

(此件公开发布)

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