——天宁区人大常委会开展“解决传统企业中高层人才吸引力不足的问题”重点建议督办

7月24日，天宁区人大常委会召开“解决传统企业中高层人才吸引力不足的问题”重点建议督办会，区人大常委会主任沈月芬、区委常委、组织部长房琴贞、区人大常委会相关工委、区人才办、人社局负责人以及部分区人大代表参加会议。会议由区人大常委会副主任黄新江主持。

会上，区委组织部副部长、人才办主任钟山就我区“创新创业”人才工作、近年来区人才工作的探索和尝试以及市、区两级的人才政策向与会人员作了详细介绍，对人大代表提出的建议作了回复。人大代表钱震宏、丁显平、钱亚兵对人才办的答复表示肯定，同时立足企业实际情况，对区人才工作提出新的建设性建议。

房琴贞代表区人才工作相关部门做表态发言，她表示，区人才工作部门将认真研究代表所提的意见建议，深入推进我区人才工作。一是立足企业发展需求，针对不同层次的人才给予不同的鼓励措施，促进人才引进。二是构建人才办牵头，12家部门参与的工作格局，强化工作合力。三是从政策、服务、氛围营造等角度出发，提供多方位服务，为推动天宁高质量发展招才引智。

沈月芬对督办会给予高度肯定，同时对加强和改进代表意见建议办理及人才工作提出三点要求。一要组织代表深入调研，提高代表建议质量。优化交办流程，明确办理责任。改进督办和测评办法，提高办理成效。二要构建引领天宁发展的人才工作体系，系统推动全区人才工作提高站位、扩大格局、务实创新，实现全区人才工作的整体提升。三要精准服务企业人才需求。对全区企业尤其是支柱型企业开展精准调研，根据行业特色，找准着力点，为企业发展提供人才支撑。

会议还对该重点建议的办理工作进行了满意度测评。

（天宁区人大常委会办公室）