根据区委统一部署，2019年3月20日至5月20日，区委第一巡察组对区审计局进行了巡察。7月15日，区委第一巡察组向区审计局反馈了巡察意见。根据党务政务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

区审计局对区委第一巡察组指出的问题和提出的要求，高度重视，诚恳接受，坚决贯彻，立行立改，始终坚持高标准、严要求，抓紧抓好整改任务落实。

（一）统一思想，提高认识。区审计局高度重视巡察整改工作，及时召开局领导班子、局党支部组织生活会等会议，深入学习反馈意见，认真领会整改要求，仔细剖析问题原因，从思想认识、规矩意识、工作作风等方面深挖问题的根源。对照巡察反馈意见，局领导班子在全局范围内广泛征求意见和建议，认真研究整改措施，以鲜明的态度、积极的行动、有力的措施，将整改工作作为一项重要的政治任务来抓。

（二）加强领导，健全组织。区审计局成立了由局主要领导任组长，局党支部书记（副局长）任副组长，局职能科室负责人为组员的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改工作。领导小组下设办公室，负责具体工作。巡察整改期间领导小组高度重视，切实提高政治站位，增强大局意识、责任意识，各负其责，真抓严改，为整改工作提供了强有力的组织保障。

（三）细化任务，落实责任。区审计局及时制订了《天宁区审计局澳门现金赌场落实<区委第一巡察组巡察区审计局的反馈意见>整改工作方案》(常天审发〔2019〕9号)，明确了43项具体整改措施，细化了整改方案，分解了整改清单，建立了保障机制，逐条逐项明确责任领导、责任科室、整改时限、整改措施、整改目标，领导班子成员做到主动认领、对号入座、高效落实。各责任科室将整改任务分解到项、责任到人，确保整改工作紧扣节点，有效推进。

（四）强化督导，务求实效。局巡察整改领导小组办公室对重点问题跟踪督办，确保整改事项落到实处、见到实效。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，定期督查整改落实情况，对整改落实情况适时进行分析研判，加强对整改工作的督促检查，确保整改工作按时保质保量推进。相关责任领导和责任科室对照存在问题，逐个深入研究，加快步骤推进。

（五）建章立制，着眼长效。区审计局在整改落实的同时，更加注重查找问题根源，举一反三，把解决具体问题与普遍性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，通过解决重点问题带动面上工作开展，解决共性问题化解深层次矛盾制约，切实以这次整改为契机，将整改实践的有效举措及时上升为制度，进一步完善和规范内部工作机制，做到用制度管权管事管人。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改，立行立改，截至目前，共计23个问题已整改到位。

1.澳门现金赌场“未能真正把党的政治建设摆在首位，局党支部三年未对本单位党建工作进行专题研究，2017-2019年度工作要点没有澳门现金赌场党建工作的部署安排”问题的整改。

局领导班子召开会议对2019年下半年党建工作进行了商议，确定了党建工作重点；局党支部召开全体党员会议。由支部书记总结了上半年党建工作开展情况，商议了下半年党建主要工作；

局党支部书记主持召开了全局大会总结上半年工作、部署下半年任务。会议在部署下半年工作时对党的建设进行了专门强调。

2.澳门现金赌场“理论学习外热内冷，效果不够明显，理论学习组织安排不够科学，组织不够严密，政治理论常识测试掌握不全面”问题的整改。

局党支部成立了教育活动领导小组，专门负责支部理论学习教育管理；支部会议组织全体党员讨论商定了局党支部理论学习制度，明确学习内容、学习方式和管理考核方式。

3.澳门现金赌场“党内生活组织不够严密，批评武器运用不到位，有的以工作建议代替思想批评，有的只有个人对照检查，没有批评建议”问题的整改。

局党支部组织全体党员进行专题学习，支部书记带领全体党员学习了民主生活会、组织生活会和主题党日的联系和区别，民主生活会、组织生活会召开的要求等内容。通过学习使全体党员提高对召开组织生活会和民主生活会重要性的认识，增强了对开展批评和自我批评的重视程度。

4.澳门现金赌场“‘三重一大’事项议事制度不完善、决策不规范，对重大事项把关监管不到位，2016年以来，没有澳门现金赌场财务年度决算、预算的申报和调整以及大额资金使用的集体研究记录；研究干部提拔使用未落实书记末位发言，未形成会议决议，列席人员表态发言”问题的整改。

修订了区审计局“三重一大”事项决策制度。修订内容主要对“三重一大”决策制度覆盖的事项进行了逐一梳理，明确了决策方式、决策流程和责任追究等内容，进一步规范了“三重一大”事项的决策过程，保证了决策的科学性、民主性，做到公平公正公开，合法合规合理。

5.澳门现金赌场“领导班子对党建工作重视不够，党建工作‘第一责任人’责任意识不强，按照党规党纪加强党员干部管理不力，老问题新矛盾相互交织”问题的整改。

召开局领导班子会议，局长和局党支部书记专门对2019年下半年党建工作部署和具体措施进行了商讨，并对抓好党建的长效工作机制进行充分交流意见，进一步明确支部书记抓党建的“第一责任人”职责，并明确每季度领导班子对党建工作进行及时沟通交流。

6.澳门现金赌场“落实全面从严治党要求虚招多实干少，按照党规党纪加强党员教育管理不到位”问题的整改。

局党支部专门成立理论教育学习领导小组，出台了局党支部理论学习制度，明确了学习考勤、学习记录和学习考核内容。截止2019年8月底，局党支部已组织集中学习10次，平均每次学习时长2个小时。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党风廉政警示教育，党的规章制度等。支部党员“学习强国APP”活跃率保持在80%以上。

7.澳门现金赌场“领导班子对意识形态工作的重视不够，2016年以来，没有澳门现金赌场意识形态工作的研究部署，没有将其纳入年度工作要点”问题的整改。

局主要负责人主持召开了局行政办公会议，及时传达学习、贯彻落实中央及上级澳门现金赌场意识形态工作的决策部署和指示精神，制定了《天宁区审计局落实意识形态责任制实施办法》（常天审发〔2019〕11号）。文件明确局领导班子对本部门意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人；把意识形态工作列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署，一同落实、一同检查、一同考核；制定了2019年下半年意识形态工作要点，对2019年下半年全局意识形态工作的总体要求和工作重点进行了专门明确和部署。

8.澳门现金赌场“未对意识形态工作进行分析研判，了解本部门干部群众思想动态不及时，对意识形态工作任务细化分解不到位，未结合本局实际制定工作责任制”问题的整改。

专门成立了意识形态分析研判领导小组，定期分析研判意识形态领域新情况、新问题，分析思想领域的突出问题。领导小组每半年对本部门意识形态情况进行一次通报；在《天宁区审计局落实意识形态责任制实施办法》中根据领导班子分工和职能科室职责将意识形态工作细化分解、压实责任，明确了监督考核和责任追究。

9.澳门现金赌场“‘三大一实干’活动部署不够严密，开展不够深入，大走访活动没有统筹谋划好实施进度，导致出现‘突击走访’局面，现场走访调研流于形式，未能深入听民声、解民困”问题的整改。

局党支部组织党员赴大走访活动结对社区盛世名门社区，慰问走访过程中发现的生活困难的退休党员。慰问结束后又随社区干部实地察看了大走访期间反映的坛园小区外道路交通不便问题的解决情况。现场察看发现道路交通已得到极大改善，群众表示满意。

10.澳门现金赌场“‘解放思想大讨论’活动未按方案组织实施，调研选题不明确，没有召开思想剖析会、组织调研等相关活动记录，活动成果运用未能得到落实，在2018年区综合考核中该项工作失分较多”问题的整改。

局党支部切实部署今年主题教育活动。局党支部组织全体党员学习了审计署“不忘初心、牢记使命”动员大会精神；围绕审计人的“初心和使命是什么”这个问题，由支部书记专门就“中国国家审计的发展过程”上一次党课；全体党员也共同商议拟定了下半年主题教育的初步计划路线图，为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展提前做准备。

11.澳门现金赌场“对抓好党建是最大的政绩认识不足，党支部建设虚化弱化，抓党建工作落实敷衍了事，党支部工作开展不力，作用发挥不到位”问题的整改。

局党支部加强对党建工作的重视，在全局工作部署中强调党建的引领作用，并切实开展工作。截至2019年9月上旬，局党支部出台了谈心谈话制度、理论学习制度，推动对局“三重一大事项”决策制度的修订完善以及局意识形态工作责任制完善和落实；完善了下半年支部学习计划，确定了2次赴党员教育基地现场学习的计划。

12.澳门现金赌场“重业务，轻党建，支部书记长期以来主要精力放在审计业务上，党建工作开展不够全面深入”问题的整改。

局领导班子经过商议，在全局大会上明确了下半年2个重点审计项目的主审人员。支部书记不再担任主审，只担任1个审计项目的组长，负责综合协调现场审计工作，以便将主要精力投入到党建工作中。

13.澳门现金赌场“专业队伍建设不力，现有审计力量与落实全覆盖的审计监督要求不相适应，外部引进人才、内部培养人才、用心留住人才的措施不多”问题的整改。  

针对区审计局人员现状，经局领导班子会议专题商议后采取以下措施：

（1）依法合规合理利用社会审计力量。2019年7月18日印发了《澳门现金赌场审计局澳门现金赌场印发<购买社会审计服务管理办法(试行)>的通知》(常天审发〔2019〕10号),明确了购买社会审计服务的条件、方式、管理和费用支付等内容。

（2）积极推行审计项目和审计组织方式“两统筹”，合理调配审计人员，充分利用现有审计力量满足审计监督职责的需要。下半年开展的审计项目，一是打破科室界限，根据工作需要统一调配审计人员；二是将审计项目与专项整治、检查相结合，同步实施，做到“一审多果”、“一审多用”。

（3）修订局年度综合考核制度,评价指标向审计业务一线倾斜,充分调动审计人员工作积极性，激发干事创业的热情。

14.澳门现金赌场“业务学习培训不够，能力不足忧患意识不强，专业知识结构落后于审计发展需求及科技强审要求，现持有计算机等级证书的只有2人，大数据审计开展不充分”问题的整改。

（1）加强培训。2019年7月至9月，分别派出3人参加上级审计机关组织的审计业务和大数据培训。2019年9月，邀请兄弟区局计算机审计骨干对全局审计业务人员进行专门培训。

（2）以审代训。2019年7月至9月，分别派出2名业务骨干参加上级审计机关组织的项目审计组。

15.澳门现金赌场“谈话制度不健全，落实不到位，对党员干部思想状态关注不够、了解不清”问题的整改。

出台了《天宁区审计局干部职工谈心谈话制度》。该制度明确局领导班子应及时了解干部职工的思想、工作、作风等；贯彻落实区委、区政府及上级审计机关的决策部署、开展各项工作、贯彻民主集中制及思想政治建设的情况；虚心听取对领导班子建设、对领导班子个人、反馈组织掌握的有关情况，提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向及措施等。

16.澳门现金赌场“内部关系处理比较生硬，普遍反映局领导在平时工作中指令多、指导少，对部属批评多、帮带少，有时工作方法过于简单，沟通不够顺畅”问题的整改。

开展了新一轮班子成员与干部职工交流谈心，了解当前干部职工在思想、工作等方面存在的困难和问题，主动听取对班子工作的建议。根据谈话对象的性格特点、长处缺点，讲究“细线条”式地谈，坚持点对点谈，增强针对性。通过谈心谈话，沟通思想，消除误解，融洽关系，形成团结实干的共识。

17.澳门现金赌场“干部群众精气神不足，《局机关工作人员季度绩效考核暂行办法（试行）的通知》制定不完善，执行不到位，考核评优不够透明、规范”问题的整改。

制定了《局机关工作人员2019年度综合考核办法(试行)》，严格按照客观公正、民主公开、注重实效的原则，组织开展年度综合考核工作，考核方式以指标考核为主，同时设置加、减分项目和取消评先评优资格条款，保障考核工作透明、规范有序，激发干部工作积极性、主动性和创造性。

18.澳门现金赌场“履行‘一岗双责’打折扣，领导干部述职述廉流于形式，连年内容相似，与单位工作总结如出一辙”问题的整改。

局领导班子加强学习，提高认识，深入学习天宁区部门领导干部述职述廉相关规定，进一步完善区审计局述职述廉制度，有效地增强领导干部接受监督的意识，主动接受党内监督和党外监督。

19.澳门现金赌场“纠正各种不正之风态度不够坚决，干部队伍管理宽松软，重形式维稳，轻问题解决，‘老好人’思想严重，对无故缺勤、不正常参加工作、迟到早退等苗头性问题未及时警醒约谈，对严重违反工作纪律的未能旗帜鲜明严肃处理”问题的整改。

修订了《天宁区审计局考勤制度（试行）》（常天审发〔2019〕15号），规定对无故缺勤、不正常参加工作、迟到早退等苗头性问题及时进行约谈，对约谈2次以上的人员，责令写出书面检讨，计入个人年度绩效考核扣分事项，进一步完善制度、加强管理。

20.澳门现金赌场“超结算起点支付现金”问题的整改。

2019年9月3日，制定出台了《天宁区审计局财务管理制度（试行）》（常天审发〔2019〕14号），对单位财务管理进行了进一步规范，其中明确要求，严禁超结算起点支付现金，凡符合公务卡消费条件的公务消费必须使用开户行的公务卡结算。

21.澳门现金赌场“公务用餐手续不完备，个别公务用餐审批时间晚于就餐时间”问题的整改。

组织人员梳理2016年至2018年间用餐报销情况，对于手续不完备的由经办人员写明情况，补充完善相关报批手续，存档管理；组织全局人员专门学习了《区委办公室、区政府办公室印发〈澳门现金赌场规范和改进公务接待工作的规定（试行）〉和〈澳门现金赌场商务接待工作规定（试行）〉的通知》、《澳门现金赌场财政局澳门现金赌场监察局澳门现金赌场审计局澳门现金赌场印发<澳门现金赌场政府工作用餐财务管理办法（试行）>的通知》相关要求，严格做好餐前审批和餐后审核，规范用餐报销程序，进一步规范公务接待费用支出行为。

22.澳门现金赌场“固定资产管理不到位，台账不规范，报废资产办理报废手续不及时”问题的整改。

组织综合科盘点固定资产，完善台账。对因购置时间久远无法正常使用的14台电脑、金额119920元，已报区财政局审批同意，并及时进行了账务处理。

23.澳门现金赌场“费用报销手续不规范，部分报销凭证无报销人签字。少数办公室清扫费无领取人签字、非领取人签字，个别衬托单无财务审核人签字”问题的整改。

组织专人梳理了2016年至2018年费用报销不规范的情况，由经办人写明情况专门存档；对于清扫费问题由局领导班子约谈具体经办人员，责成当事人作出书面说明，并由领取人签署意见；结合制定的财务管理制度，进一步加强财务审核，规范报批程序。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计13个问题正在整改过程中，仍需进一步深化。

1.澳门现金赌场“审计监督作用发挥不力，疲于应付上级项目安排；

少数离任审计项目未能按计划完成”问题的整改。

（1）加强审计项目计划管理，针对今年下半年审计计划项目，9月3日专题召开局行政办公会议，明确审计项目组长、主审，确定具体时间表；

（2）合理配置审计力量，做到审计组成员配置与被审计事项、工作量及工作难度等相适应；

（3）全力推进,如期完成审计计划项目。今年计划项目6个，截止8月底已完成3个，其余3个项目计划于9月、10月、11分别开始实施审计，12月底全面完成，相关审计工作正在进行过程中。

2.澳门现金赌场“缺少清晰的长远发展规划，对审计改革发展的预判不足，对影响本部门发展的党建工作落实不到位、内部管理不规范、业务人才储备不足等问题研究不够深入，主动破题破局意识不强，行动较慢”问题的整改。

（1）加强审计中长期规划建设，构建横向到边、纵向到底的全方位、宽领域、多维度、立体式的审计监督体系，建立审计项目滚动储备库，按照每五年轮审一遍的要求，全面推进有广度、有深度的审计全覆盖。加大审计资源整合力度，统筹运用国家审计、内部审计和社会审计等资源。目前《天宁区审计局2019—2023年审计全覆盖工作计划》编制工作正在深化推进阶段。

（2）进一步完善《天宁区党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计分类管理办法》，结合不同类别领导干部权限以及所在单位的工作性质、经济活动规模和特点、掌管财政资金量等情况，对其实施分类管理。结合机构改革、领导干部的管理权限作相应调整，目前该项工作正在实施中。

（3）结合新一轮全区事业单位改革，积极与区人社、编制部门沟通，全力推进局下属天宁区经济责任审计中心的建设。

（4）召开了局领导班子会议专门商议了局党支部建设工作，明确充分发挥党支部带头引领作用，将党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党建与审计业务深度融合。

3.澳门现金赌场“创新驱动发展理念树得不牢，重大政策措施研究不深，有时贯彻落实上级政策还停留在传达学习上，对省澳门现金赌场推进审计高质量发展的要求未能结合本单位实际制定行之有效的措施，还存在等靠思想”问题的整改。

（1）推进省审计厅提出的“5个强审”三年行动计划落实部署，结合科室职能进行了任务的分解、细化，加快制定天宁区审计局2019年党建强审、改革强审、质量强审、科技强审和人才强审行动计划任务分解表。截至2019年9月上旬已形成初稿，目前正征求各职能科室意见，准备正式印发。

（2）加快推进生态文明建设，践行绿色发展理念，推动领导干部切实履行自然资源资产和生态环境保护责任，草拟了《天宁澳门现金赌场干部自然资源资产离任审计实施办法（试行）》，截至2019年9月上旬已形成初稿，目前正在征求相关单位意见。

4.澳门现金赌场“内部管理机制不完善，未严格按照‘三定’方案定岗定人定责，一级抓一级的管理层级未形成，中层干部的管理作用发挥不充分”问题的整改。

根据区审计局“三定方案”，经局长办公会议商定，明确了各科室职责、人员配备，确定了职能科室正职推荐人选，目前正按照单位中层正职任免的相关规定和程序开展工作。

5.澳门现金赌场“重审计轻整改，审计监督质效提升不明显，未结合实际建立健全审计整改检查工作机制，整改检查力度不够”问题的整改。

（1）2019年3月下旬，区审计局组织人员对2016至2018年审计查出问题整改情况进行了“回头看”工作，分析未整改到位的原因。

（2）为建立审计整改长效机制，拟制定《天宁区审计查出问题整改销号办法》，全面规范问题清单挂号、逐条逐项整改、跟踪整改落实情况、问题对账销号等工作，目前该办法正在起草之中。

6.澳门现金赌场“党内政治生活的原则性、战斗性不强，从落实‘主体责任’‘第一责任人’责任角度分析查找问题不够，对群众反映集中的加强内部管理、增强集体观念等合理化意见建议重视不够，问题整治不力”问题的整改。

局党支部书记在巡察整改专题组织生活会上对支部党建工作开展不足开展了自我批评，查摆问题、剖析原因、明确了改进方向，同时也虚心接受了党员同志的批评意见；局党支部在2019年下半年党建工作要点中对利用党性教育基地进行现场集中教育进行了明确部署，下一步将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育切实开展行动。

7.澳门现金赌场“意识形态工作落实不力，组织生活会未对意识形态工作落实情况开展批评与自我批评，意识形态教育学习不到位”问题的整改。

根据支部工作计划，局党支部拟于2019年9月末召开全体党员大会，专题总结、分析、讨论意识形态工作。目前正处于会议准备期间，党员干部结合自身岗位工作及局实际情况分析排查风险点。

8.澳门现金赌场“党员先锋模范作用不明显，个别党员理想信念淡化，群众对党员认同感不高，2004年至今没有发展党员”问题的整改。

加强党员先锋模范教育。2019年8月8日下午，组织全体党员观看影片《桂香街》，学习许巧珍同志的先进事迹；局党支部1名预备党员12月预备期满，支部正在进行预备党员转正相应准备工作。

9.澳门现金赌场“干部年龄结构不合理，10名在编干部平均年龄46.7岁，其中40岁以下1人，断层问题突出”问题的整改。

（1）积极向区委、区政府书面汇报了区审计局审计干部队伍年龄结构断层的现状，并已于今年5月份从区内调剂引进一名年轻审计专业干部；

（2）与区委组织部、区人社局等部门商议，充分利用空余编制，最大限度地争取增加招录名额，统筹引进专业人才和年轻干部，优化干部队伍结构，逐步形成较为合理的人员梯次结构。今年9月已申报招录一名公务员计划；

（3）结合新一轮全区事业单位改革，争取下属事业单位编制人数,增强审计力量。目前该项工作正在进行之中。

10.澳门现金赌场“轮岗机制不健全，干部交流措施不多，现有5名中层干部在各自岗位上工作时间7至14年，平均近11年”问题的整改。

结合新一轮机构改革、届中调整，选优配强中层干部，用好“鼓励激励”、“容错纠错”、“能上能下”三项机制，按照“人岗相适、多岗锻炼、交流轮换”相结合的原则，针对各自知识结构、岗位职责、专业特点，对局3个职能科室的中层正职进行合理的轮岗。目前经局领导班子商定，3名中层正职建议名单已确定，并分别征求了个人意见。根据区委组织部要求，经法定程序批复后，局领导班子成员分别将对新任免中层正职进行任前谈话，压实责任，充分发挥中层干部作用。

11.澳门现金赌场“忧患意识不强，刀口向内解决问题的力度不大，对群众反映集中的问题整治不力”问题的整改。

全面梳理了近3年来征求意见反馈情况，共梳理群众反馈问题和建议10条，尚未得到有效整改落实2条，整改满意度较低的2条。局领导班子针对仍未解决的问题专门研讨，进一步制定解决方案，明确解决措施和期限，在全局会议上进行通报。该会议目前正在准备中，拟于10月底召开。

12.澳门现金赌场“内部管理、‘三重一大’等制度修订不严谨，操作性不强，组织学习不到位，落实有偏差，制度的管理和监督效能发挥不明显”问题的整改。

健全完善长效机制，推动作风建设。对正在执行的各项制度进行全面梳理，查缺补漏，认真做好废、改、立工作，解决制度缺失问题。强化制度执行力度，用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，切实维护制度的严肃性和权威性。目前正在修订完善区审计局内部管理制度，将形成制度汇编做到人手一册，并组织专门学习。

13.澳门现金赌场“对巡视巡察工作重视不够，问题整改落实不力，对2015年、2018年省委巡视组巡视天宁反馈意见重视不够，对共性问题主动对照检查不到位，整改部署安排不及时，未能结合自身实际制定整改措施，整改责任压得不紧不实”问题的整改。

（1）对2015年省委巡视组巡视我区反馈意见进行“回头看”，对于未长期有效落实的2项工作进行了加强：一是继续开展审计项目廉政回访。对2019年以来完成的3个审计项目进行了廉政回访；二是鉴于我区政府投资项目审计服务商库已到期失效,下一步我局将在充分调研的基础上，形成对全区政府投资项目委托审计中介机构的实施方式。

（2）对2018年省委巡视组巡视我区反馈意见共性问题，我局按照区委部署的整改工作方案分解任务、制订措施：

①建立健全学习机制。加强对局领导班子和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的督查考核，将其作为年度综合考核的重要指标。

②加强专题学习。4月份，全局3名副科级以上干部进行专题教育培训;加大对全局干部的思想政治教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习纳入2019年度干部学习计划，至少每两月组织1次专题学习。

（3）加大专项整治力度。深入开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治工作，区审计局联合区财政局、区人社局开展了公务接待、津补贴发放及财政资金使用专项抽查，分别对原区房管局、原区民防局、原区建设局、区市监局、区城管执法大队等单位开展了检查。

三、下一步全面推进整改计划

针对区委第一巡察组巡察反馈指出的问题，区审计局整改工作已取得了阶段性成果，但整改成效离区委要求及广大干部群众的期待还有一定差距，对一些比较复杂的问题和深层次矛盾，还需要着眼长远、常抓不懈，不断巩固深化巡察整改的认识成果、实践成果和制度成果，推动审计事业健康持续发展。

（一）坚持常抓不懈，进一步推动任务落实。坚持目标不变、标准不降、力度不减，围绕实现整改工作常态化、整改效果长效化的目标，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督办，确保在限定时间内整改到位；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底，务求实效；对整改中新发现的问题，立行立改，绝不敷衍。

（二）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。区审计局领导班子将切实扛起全面从严治党主体责任，不断巩固发展单位内部良好政治生态，全力支持派驻纪检监察组行使“监督责任”。局长切实履行“第一责任人”职责，率先垂范、亲力亲为，抓班子、带队伍；班子成员坚持“一岗双责”，认真主动地抓好分管科室、分管领域的党建工作。

（三）坚持正风肃纪，进一步转变工作作风。认真贯彻《巡察工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等规定，严格落实省、市、区委工作要求，持续引导党员领导干部切实严明政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、勇于担当。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加大“四风”问题专项治理力度，坚决查处违规违纪问题，加强公务接待、资金管理、干部任用等监督管理，结合提升机关作风建设的要求，深入开展“庸懒散拖”整治行动，切实提高服务意识，让群众看到作风持续转变的成效。

（四）坚持巩固提升，进一步构建长效机制。强化巡察成果的综合运用，把巡察整改工作与营造良好政治生态结合起来，与落实全面从严治党结合起来，与“不忘初心、牢记使命”学习教育制度化常态化结合起来，与促进审计改革发展结合起来，推动审计高质量发展走在前列。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强长效机制建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对需要建立的制度，瞄准腐败易发多发风险点，抓住关键环节，突出重点部位，推进制度创新，堵塞制度漏洞；对不科学不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的廉政风险防控体系，让权力规范运行，努力营造审计机关风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0519-69661736；电子邮箱407046437@qq.com。

 澳门现金赌场审计局

  2019年9月12日

（此件公开发布）