今年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，解放思想、聚力创新，围绕强富美高品质新天宁发展目标和区委“六个最”战略部署，紧扣街道“健康快乐”宜人茶山发展主题，大力推进经济、社会、民生和党的建设，各项工作进展顺利。
第一部分 上半年工作总结
一、以项目建设为抓手，有力推动经济平稳快速发展
上半年，我街道紧紧围绕“重大项目增效年”活动要求，坚持稳中求进主基调，全力以赴抓重点保目标，抓项目促投资，抓要素破瓶颈，抓招商增后劲，经济发展水平稳步提升。
1.经济指标增速平稳。今年上半年以来，虽然受到外部环境和下行压力影响，但街道经济运行总体还算平稳。今年下达的主要经济指标任务共有27项，有1项街道不参与考核。其余的26项指标中，除6项年度指标外，有14项指标实现了正增长。全社会固定资产投资、公共财政预算收入、社会消费品零售总额等14项指标基本达到双过半要求，其中全投、服务业投入、进出口总额这3项去年负增长的指标，今年也全面实现了正增长。主要还是受益于四药、华利达、东奥等企业的贡献，高新技术产业产值与去年同期相比也实现了正增长。特别是自营进出口指标，去年同期完成占比40.77%，同比下降5.7%，预计今年1-6月完成24.08亿元，完成占比50.17%，增长44.66%。此外，企业股改、实际到账外资、服务业营业收入和营利性增速、限上批零增幅和增速6项指标还有落差，存在一定压力。5千万以上项目投资占全投比重30%，这一项目前还有欠缺。
2.重点项目难中求进。今年街道列区重点项目5个，其中新建项目2个，续建项目3个，计划总投资11.5亿元。预计1-6月份完成投资7.5亿元，完成年计划的65.22%。截至目前，3个续建项目计划投资9.5亿元，2个新建项目计划投资1.3亿元。其中安信颐和康复医院项目已开业。东坡小学一期项目已经开工。另外还有3个储备项目。名力C区土地证已完成，进入方案设计阶段；D区发改立项、用地规划许可证已好。D1土地证已好。总平方案规划通过审批，环评、规划工程许可证以及人防批复已好。施工图审图进行中，预计6月底完成施工许可证；刘塘浜南侧地块新城已拿地，立项、用地规划许可证已好。总平方案规划已通过。规划工程许可证正在办理中，预计6月19日完成，土地证预计6月20日完成，7月底开工。
3.招商引资加速推进。按照全区总体部署，紧盯金融服务、现代物流、健康养老等领域知名企业，瞄准上海的国际资本、跨国企业、地区总部集聚优势。“上海经贸活动周”期间，实地考察了一号农场、中建八局第三建设有限公司、安康通、上海市江苏商会、爱维中国等重点行业标杆企业。今年以来，累计招商信息21条，已签约落户项目6个，其中外资增资项目1个，引进台商企业2家。4家新引进企业的营业执照全部办理完毕。在谈项目中，上海细胞拟在集聚区选择办公地点，街道已提供楼层图纸，集聚区指挥部讨论通过了出租方案，6月将前往总公司作进一步洽谈。百安居计划投资600万美元，选址报业大厦1.6万平方米，目前双方就合同细节洽谈中。锐志微创需求1000平方米研发、生产中心，目前正在与天建协商合同细节。如兴集团继续加大对东奥服装和穗满公司的增资力度，用于项目建设、设备投入、资产收购重组等方面，今年已经完成1000万美元的增资，预计1-6月完成新签协议注册外资1030.61万美元，占年计划的51.53%。
二、以旧城更新为重心，不断优化提升城市环境品质
紧扣“健康快乐”宜人茶山发展目标，立足区域特色，坚持以旧城改造和环境整治为抓手，全力以赴推进新型城镇化建设，加快推进旧城更新，城市面貌日新月异。
1.征收项目克难攻坚。今年街道征收目标任务是确保完成15万平方米，争取完成20万平方米。棉麻仓库项目结转3户住宅、1户非住宅，目前已签约2户住宅和1户非住宅，剩余1户已进行公证评估，准备征收补偿决定申请材料。前采菱村项目结转8户非住宅，已签约2户，剩余6户非住宅未签约。蔡家村地块剩余2户，1户已签未搬，2户补偿决定程序前的各类材料已送至区征收办。银河湾南侧、纺站仓库两个地块电脑城二期安置房问题，由于华光房地产破产造成电脑城二期至今未开工，我街道两个地块涉及5户被征收户11套安置房，目前被征收户已同意接受按货币结算的回购方案并签订了补充协议。高成天鹅湖南侧地块，涉及住宅139户，征收面积5万平方米，实施主体市储备中心，前期资金测算已完成，正在与储备中心、区征收办协商补偿方案，落实安置房源。同时加强对该地块管理，真实掌握被征收户的需求状况，打好“有准备之仗”，确保征收项目进展顺利。
2.城市管理长效规范。围绕城市长效管理工作目标，以强化基础管理为抓手，不断结合城市长效管理考核的新变化，对工作重心和管理方法进行调整、部署和落实。大力开展违法建设查出活动，1-6月查处157处，71户，组织37次强拆，拆除面积1770平方米。清运主次干道偷倒垃圾7次，累计清理主次干道及小区内的僵尸车20辆。对清凉新村小区内部主干道违章大型雨棚进行整治，15处违章雨棚全部完成整治。对辖区内所有泵站进行维修保养，特别对勤丰丰城村、杨家村，群力杨家村、清凉一村、红梅朝阳菜市场周边等低洼地带进行汛前防汛部署，确保低洼地带安全度汛。东周易淹易涝整治工程完成验收。龙游河华润国际社区段绿化工程和采菱港河原巨凝集团内垃圾清理清运工程已完工。6条区级及以上河道已初步完成“三乱”统计工作。
3.生态治理扎实推进。我街道“263”工作共涉及9大类，67项内容，今年以来，街道上下紧盯目标任务，按照“党政同责、一岗双职、权责一致”的原则，制定实施方案，分解明确村、社区和有关部门目标任务，定期召开专题会议对目标要求、时间节点、工作保障和督查考核等方面进行详细部署，自上而下把该项工作作为解决民生期盼的政治任务来抓，为专项行动的顺利进行提供有效保障。在治理生活垃圾方面，截止目前，已经完成3个单位的垃圾分类与治理工程，累计开展讲座、户外宣传等各类宣传活动共计18次，发放宣传小手册1500余份。重点行业VOCS治理共22家，已全部完成，其余项目都在有序推进中。体育公园项目，东至采菱河、南至京杭大运、西至阳湖大桥、北至香堤半岛，占地面积3500平方米，预计6月22日前完成项目批复并出设计图，7月20日前完成市级平台招投标手续，10月15日前完成验收。项目建成后可使周边百姓达到健身、娱乐、消遣、刺激等多种目的所进行的各种身体活动方式，丰富百姓的业余生活 。
三、以创新管理为引擎，全力促进社会治理创新发展
积极推进社会治理服务工作，坚持体制创新与机制创新并举，软件完善与硬件建设同步，重心下移与强化自治结合，促进社会治理创新发展，着力打造宜居、宜业、宜人茶山。
1.深化平安建设。完善主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的领导体制，切实担负起保一方平安的政治责任，把平安建设置于经济社会发展大局之中来谋划部署。全面推进“全要素网格化社会治理”工作，成立由党工委书记、办事处主任为组长的工作领导小组。根据创新全要素网格化工作划分要求，对现有村、社区网格进行重新调整。投入40万元建设网格化指挥中心，目前已完成并投入运用。配置全要素网格通160台，网格长已开始使用网格通手机端APP进行信息采集、上报。有效控制了银河湾续建工程、仟亿家超市问题、丽二小商品市场问题等群体性事件激化势头。受理各类人民信访件463件次，包括来访30件297人次，其中集访10批次261人、来信9件、网上投诉116件、领导信箱3件、来电279件、市长信箱20件、区长信箱6件。各级调解组织共调处各类纠纷291件。其中，街道调处中心受理7件，直接调处7件，调解成功7件，调解率和成功率均为100%。调处中心共接待群众来访35批/110人次，没有发生因民间纠纷调解不及时、不正确而导致自杀、凶杀和重伤害，或群体性械斗事件。
2.深化社区管理。积极探索“网格责任社工+社区管家+服务项目”的社区管理服务模式，实现了城市社区为民服务的零距离、全覆盖，提高了居民参与社区管理的热情，推进了基层民主建设。天鹅湖社区工作站装修工程以完成招投标，预计7月底全面完工。强化社工队伍建设，街道目前共有社工128名，根据配置要求，应配置社工142名，缺额18名，其中社区正职缺1名，副职缺4名。为了更好地加强社工队伍建设，计划开展“遇见茶山，胶片人生”为主题的社工培训系列活动，分别针对新、老社工以及后备干部的不同需求，通过开展调研、授课、拓展、演讲等多种形式，提高社工个人素质和服务能力。同时，为稳定社工队伍，进一步强化和提高社区服务的积极性和时效性，街道社工享受机关工会会员同等福利等。
3.深化安全生产。全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产管理目标责任制，专项行动深入扎实。以工贸企业有限空间、粉尘防爆专项整治、烟花爆竹安全经营专项整治、职业病危害专项整治、危化品专项整治等为抓手，全面开展安全生产隐患大排查大整治行动。共检查企业53家，其中执法检查企业10家，排查隐患38条、已整改隐患38条；烟花爆竹专项检查6家，排查整改隐患9条；邀请专家检查13家，排查隐患33条，日常检查24家，排查隐患57条，均已整改。全国第17个“安全生产月”，组织参加“生命至上、安全发展”安全生产月网络知识竞赛答题；成功举办街道安全生产知识竞赛选拔赛；制作安全月宣传横幅62条、专门编印《安全知识宣传手册》5000份，广泛宣传安全生产教育“七进”活动，提高安全法制观念和法制意识。同时，创新宣传模式，依托“微信”平台，建立“茶山安委会工作交流群”、“茶山企业安全交流”，借力互联网拓宽基层安监员、企业安管员学习、交流渠道，进一步焕发基层安监工作新活力。
四、以为民服务为宗旨，持续推动社会事业全面发展
始终坚持以人为本的为民工作要求，始终坚持在就业再就业、社会救助、养老服务、计划生育、物业管理、民生工程等方面持续发力，全面提升人民生活质量和幸福指数。
1.就业再就业方面。办理城镇新增就业789人，下岗失业人员再就业777人，再就业重点援助265人，3313名下岗失业人员接受职业指导教育，开展职业技能培训383人、创业培训52人、扶持创业人数108人、创业带动就业139人。社保扩面净增缴费175人。办理城镇居民医保330人，居民医保退保98人；新增老年补贴1人，养老补贴退保8人，办理居民社会养老保险10人。接收退休人员社会化管理2780人，其中，今年接收251人，办理异地退休人员资格认证180人，办理常州市企业退休人员免费体检9912人。
2.住房保障方面。受理433户,其中新申请受理77户（廉租房受理20户、公租房受理54户、经济适用房受理3户）；年审受理330户（廉租房政府房源年审32户、廉租房收储房源年审25户、公租房政府房源年审58户、公租房收储房源年审63户、租金补贴年审152户）；变更26户。积极配合市住房保障部门审核工作。
3.社会救助方面。街道共有低保对象531户739人；累计新增低保家庭21户23人；调整低保家庭64户；停保37户52人，累计发放金额351.2262万元。办理临时生活救助44人，救助金额3.745万元。“慈善超市”累计发放物品惠及135户困难家庭。为2名孤儿、24名重残青少年办理慈善助孤，救助金额5.2万元。
4.计生工作方面。办理独生子女证109本，户籍人口生育服务联系单246本，流动人口生育服务联系单60本，其中APP申请率为90%以上。开展以“同建幸福家庭，共创健康常州”为主题的国际家庭日活动，利用“5.29”纪念日，围绕“会员心向党 建功新时代”、“家庭幸福促进”、“生育关怀”等宣传主题，开展形式新颖、内容生动的宣教活动。继续加大计划生育特殊家庭帮扶力度，紧扣“计生特殊家庭”实际需求，深化“春晖3+3计划”，组织健康体检、注重心理辅导、提供助餐补贴、赠送生日蛋糕、开展节日慰问等服务。
5.养老服务方面。现有居家养老援助对象378人，每月发放援助补贴9万元，半年累计发放57.15万元。1-6月以来，新增70人，调整服务等级10人。今年新增富强村委和红梅村委两个居家养老服务工作站，涵盖助餐、日间照料等多项功能，预计7月开放。以就近原则，拟设立南北两个中央厨房，为茶山地区60周岁以上有需求的老年人提供助餐服务。南中央厨房设在丽华老年公寓，送餐服务正在有序运行中。北中央厨房选址红梅村委，目前场地建设装修已完成，相关硬件设施将于6月底配备到位，争取7月份投入使用。
6.物业管理方面。加强小区物业综合治理，强化党组织对物业公司、业委会的管控力度，建立了党政领导挂钩联系、化解物业矛盾工作新机制。推广清一外墙修复经验，全面启动老旧小区三年改造行动计划。府河名居成立业委会，东城明居业成立物业管理委员会。天鹅湖小区选聘新物业，目前处于交接阶段。另有4个小区业委会处于筹备中。对朝阳一村楼道公厕进行摸底排查。配合区房管局对辖区内老旧危房排查。对朝阳四村，丽华三村探索老小区社会物业管理试点，减轻政府负担。
7.民生工程方面。2018年市委督办重点问题丽华光彩一条街环境综合整治工作，目前已完成疏导点建设，外围店铺完成搬迁工作，预计6月30日完工。背街小巷建设中，田杜路、摇树路、城巷西路支路3条道路已完成招投标程序并开工，预计8月底完工。马家村路、清东主干道路、朝晖北路、浦前东路东侧4条道路已完成招投标程序，预计7月开工，8月底完工。仓前路、蒋家塘路、孙家村道路正在招投标准备中。为放心车库加装烟感报警器。同济花园增设电梯工程已完工，正在试运行。富强新村宜居住区项目总投入约821万元，预计于2018年6月完工，结合全要素网格要求，拟设立全要素网格工作站。茶山幼校安工程项目总投资为708万元，已追加130万，主体工程及内部装饰工程已于5月竣工，进入验收阶段，争取9月正式投入使用。
五、以“党建有力度，群众有温度”为导向，坚持全面从严治党向基层延伸
坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党向基层延伸，以“党建有力度，群众有温度”为导向，紧紧围绕街道中心工作，推进基层党建工作不断深入，为促进茶山发展提供坚强的组织保证。
1.夯实基层党建基础。以组织建设为基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。新建红梅村、提升华润国际社区等党群服务站点。依托张太雷纪念馆、“白扬轩”等申报了市级白扬轩党员教育实境课堂，薛建兴党支部书记工作室，常嘉建设周智国党支部书记工作室。做好非公有制企业和社会组织党建工作基本情况专项检查。全面摸清发展状况和党建工作开展情况，并按照“一企（社）一档”要求，分层分类建档建数据库。坚持“抓好党建促发展”的总体思路，多举措扎实推进非公企业和社会组织党组织建设。以迎接省、市、区委巡视巡察为目标，依据“基层党支部规范化建设百分制考核细则”，拉出支部建设“合格底线”。开展基层党建专项督查“回头看”活动，重点做好党内政治生活、组织生活开展情况、换届工作、党费收缴工作、不合格党员处置和“两学一做”学习教育开展情况。发挥党员模范作用。定期开展各类志愿服务活动推进“四单制”党员志愿者服务平台建设，深入开展“兼职委员进社区”、“党员岗位认领”、“党员示范岗”、“我为企业发展献一计”等活动，切实解决服务群众“最后一公里”问题，凸显党员先锋模范作用。
2.强化党员规范管理。坚持问题导向，严把党员发展入口关、党性教育关、日常管理关、不合格党员处置出口关，着力打造党员教育管理链。坚持政治合格标准，做好入党积极分子培养和新党员发展、转正工作，着重在非公企业择优发展，不断优化党员结构。根据中央、省、市区委组织部要求，出台《茶山街道澳门现金赌场做好失联党员规范管理和组织处置的工作方案》，严格日常管理和稳妥慎重处置。坚持和创新“三会一课”制度，加强线上、线下对离退休党员的教育。围绕“主题党日”制度，探索“5+X+3”模式，明确“5项规定动作”、落实“1项自选主题”，强化“3项保障措施”。深化“社区党校”教育。借“智”引“智”，以市委党校为核心，将最新学术前沿、研究动态、党政领导关注点等内容带给基层。开展“两优一先”评选活动。七一前表彰一批创造优秀业绩、作出突出贡献、得到群众公认的先进模范。
3.加强干部教育培训。通过灵活多样的培训形式，进一步提高干部职工学习培训工作的针对性和实效性。通过专题学习、集中轮训、理论研讨等有效举措，持续深入学习贯彻党的十九大精神，实现宣讲基层全覆盖，展现茶山党员干部新面貌。大力开展解放思想大讨论活动，制定街道大讨论活动方案，明确研讨主题，深入开展调研讨论工作。街道每个月还会组织街道领导班子成员、中层干部及村社区干部等开展专题教育培训。3月份结合“不忘初心 牢记使命”主题教育开展了一次主题党日活动，组织机关全体党员观看电影专场《厉害了，我的国》；4月份邀请中共常州市委党校经济教研室主任、副教授李卫平作《以系统化思维引领高质量发展》为题的培训；5月份邀请常州大学史良法学院教授、硕士生导师莫良元解读《宪法》、《监察法》修订情况。6月份在常州市委党校、党性教育基地举办2018年茶山街道干部党性修养和能力素质培训班。
4.提高精神文化生活。严格落实意识形态工作责任制，把握正确的舆论方向，增强网络舆论引导能力，牢牢把握网络意识形态主导权。深化理论中心组学习，抓好集中学习，每月至少开展一次中心组学习。围绕街道中心工作精心策划宣传主题，有重点、有层次地组织开展宣传报道，截止6月份，在各主流媒体录用信息70余篇，其中街道老小区整治和既有住宅加装电梯工作被新华每日电讯报道。每周利用“宜人茶山”微信公众号全面宣传街道的重点、亮点工作，今年以来已创办24期，发布信息80余篇。积极挖掘身边典型模范，深入开展“身边好人”评选。助人为乐徐学勤当选江苏好人、见义勇为邵国平当选常州好人。大力推进街道精神文明创建工作，文明城市创建、道德讲堂建设、志愿者服务、未成年人思想道德建设、“文明社区天天乐”等活动全面开展。
2018年上半年以来，我们街道在新旧矛盾错综交织的情况下，实现了经济社会的平稳全面发展，促进了“健康快乐”宜人茶山建设。但是我们必须清醒地认识到，茶山还存在的一些困难和问题：一是发展不平衡不充分的问题。目前茶山的经济总量、发展质量和效益都还不高，实体经济发展逐步放缓，重点项目的数量和质量还不够，大项目、好项目比较少，项目的推进速度也还需进一步加快；二是民生和社会治理有待加强的问题。生态环境、公共服务还存在一些薄弱环节，影响稳定发展的潜在风险和隐患仍然严峻；三是政府职能转变还不到位的问题。狠抓落实的力度和强化执行的力度离区委区政府的要求还有差距，少数干部的责任意识、担当意识包括工作的执行力还不够等等。
第二部分 下半年工作计划
下半年是完成全年目标任务的攻坚时期和关键时期，我们将紧紧围绕区委、区政府的工作部署和具体要求，从以下十四大方面入手，以旬保月、以月保季、以季保年，攻坚克难、突出重点、狠抓关键，全面提升街道社会治理服务水平，确保全面完成经济社会发展目标。
1.着力抓好企业转型升级。继续优化调整产业空间布局，大力推进低端产业和传统产业的更新改造，通过腾笼换鸟，为新兴产业、“四新经济”和都市经济腾出发展空间。加强对区域内重点骨干企业的新三板挂牌上市工作服务力度，走访帮扶后备股改企业，做好审计、内核等工作跟踪，切实解决企业难题，拓展发展空间。全力推进正衡教育集团上市的进程，挖掘现有企业中具有上市潜力的后备企业。同步加强政策宣传，严格落实奖励激励政策。积极发挥创新对转型升级的推动作用，重点关注四药、东奥、纺兴、美源亚麻等企业发展项目，重点走访拥有发明专利的企业和个人，及时掌握成果转化状况。同时，继续关注和寻找科技成长型企业，动员申报高新技术企业、产品，提升产业发展层次。
2.着力强化企业服务能力。围绕全年目标任务，明确责任分工，落实工作举措，实行专项工作专人督促、专人落实，建立科室人员与村的联系人制度，及时了解联系经济工作情况。做好与上级部门的对接沟通，做好各项工作的衔接和服务，为企业生产发展创造较好的外部条件。继续加强企业大走访，加强企业服务力量，加强服务频率和质量。及时了解和掌握企业发展所面临的困难和问题，针对问题进行逐条逐项分析和解决落实，切实提振企业发展信心。同时，街道党政领导冲到项目、企业服务第一线，主动上门、亲自洽谈，争取赢得目标客商青睐；各方块、各部门充分联动，带着责任感、紧迫感、危机感，把工作做到位，把服务做到家，让重大项目显现“榕树效应”，吸引产业链优质项目、龙头企业落地，让赶超跨越基础更实、步伐更稳。
3.着力加快项目推进建设。按照“续建项目早竣工、新建项目早开工”的原则，认真研究分析每个项目，已开工建设的，主动靠前，采取现场办公、集中办公、定期协调、陪同办理等方式，全力解决项目建设中的问题，督促在建项目单位保证工程质量，加快工程进度，形成有效投资。未开工的，加速办理前期手续，抓紧完善开工条件，积极引导企业抢抓建设工期，全力以赴、全速推进，争取新建项目尽早开工建设。继续细化保障服务体系，强化服务力量，增加服务频率，定人定责定期关注并服务好现有的重点项目，确保项目快推进、快竣工、快见效，以重大项目推动经济持续健康发展。
4.着力抓好征收拆迁。加快征收实施力度，加强与平台公司的沟通联系，积极争取后备项目。进一步增强“合法征收、惠民征收”意识，重点抓好高成天鹅湖南侧地块、印试中心地块等征收项目工作，确保完成年度房屋征收任务。全面梳理结转项目，对剩余的被征收户采取一事一议的方式，逐个击破，难中求进。注重完善征收细节和提高管理水平，以高质量的征收完结为基本要求，确保每一个征收项目拆得干净、两证注销得干净、周边环境清理得干净，为项目落地和推进扫清障碍，为发展腾出澳门亚冠娱乐有效空间。
5.着力深化招商引资。进一步强化招大引强、精准招商的工作力度，加强招商队伍建设，深化全员招商机制，打造专业招商队伍。紧扣全年外资目标，锁定城市产业、楼宇经济、都市工业，立足区位优势，加快推进现代服务业招商。针对辖区内现有楼宇95%以上都是生活性服务业的现状，与社会主体一道，全力招引医疗、教育、金融、文化创意等企业入驻，围绕和平国际、诺诚高第、高成天鹅湖三个楼宇做好新兴产业布局，实现招商引资高质量发展。对闲置楼宇、空余厂房积极与规划、建设部门衔接，结合健康养老集聚区建设，加大对新兴产业、技术的招引和培育力度，以信息化改造提升传统产业，把发展高端现代制造业和高端现代服务业作为提升茶山实体经济品质的重中之重，努力培育新的成长型企业和新的经济增长点。
6.着力强化城市管理。深入开展“263”环境专项整治和大气污染防控及散乱污整治工作。全面推进河长制，加强区域内8条河道巡查管理。开展2018年度环保问题专项整治，确保完成“263”专项工作。持续开展全街道范围的广告整治活动，对劳动路、龙游路、红梅南路沿线不符合城市长效管理要求的店招店牌及各类店面招贴进行集中整治。加强小区物业综合治理，进一步强化党组织对物业公司、业委会的管控力度，引导广大业主、业委会、物管公司实现良性共存。开展重点薄弱环节专项整治，继续对街道范围的主要路段、重点区域进行重点管理和整治，重点提升朝阳三村、丽华一村清东桥周边环境。
7.着力深化辖区平安稳定。深化和谐平安建设，解决民生诉求、化解社会矛盾，全力构建街道和谐平安环境。创新建立健全社会矛盾纠纷分析研判机制，推动综治中心、调处中心、合成维稳中心在分析研判内容与形式上的有机统一。大力推进科技防城建设，在案件高发小区和路段，安装低成本的视频监控探头，填补“背街小巷”视频监控盲区。全面推行全要素网格化社会治理工作，依托街道网格化服务管理中心、网格化社会治理联动指挥平台进一步提升辖区社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。以安全生产隐患排查治理为中心，抓好安全生产大检查抓好安全生产事故隐患排查和专项治理，抓好小微企业安全生产标准化创建、职业危害申报。落实安全生产经营单位主体责任，推进安全生产风险辨识管控工作，防止和减少安全生产事故发生。
8.着力优化社区服务。进一步厘清政社职责，严格落实社区“减负增效”，提升分类管理服务水平。规范运行社会治理联动指挥平台，严格落实四项工作制度。完成区和谐示范社区创建任务，着力打造“社区+”平台。抓紧完成高成天鹅湖公共服务站建设，确保软硬件设施投入到位。建好社会组织孵化基地，促进社会组织规范发展。全面落实、深入推进社区网格化管理新要求，逐步达到网格化管理全覆盖。开展“遇见茶山 胶片人生”为主题的社工培训系列活动，针对新老社工以及后备干部的不同需求，通过开展调研、授课、拓展、演讲等多种形式，提高社工素质和业务能力，强化社工队伍建设。
9.着力开展民生实事项目。加大民生项目的实施力度，下半年争取完成10条背街小巷的基础整修和铺设沥青促新；加快富强新村宜居住区剩余零星工程进度，确保宜居住区改造在6月底前全面完工，着手启动宜居住区改造三期项目，结合全要素网格工作要求和宜居改造目的，创新设立全要素网格工作站。积极探索茶山旧城改造模式，针对70年代的房屋，将政府补贴从70%提高至90%，进一步提升群众参与老旧小区改造的积极性。继续推动既有住宅加装电梯工作，促成同济花苑其他9个单元业主达成一致，着力改善群众居住条件。深化完善富强村委和红梅村委两个居家养老服务工作站以及南北两个中央厨房建设，争取7月份投入使用，着力为澳门亚冠娱乐的老人提供高品质的助餐、日间照料等服务。
10.着力推进社会救助保障。做好城镇就业再就业登记工作，大力加强就业创业培训、再就业重点援助，重点培训项目养老护理和婴儿护理培训。以统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展为主线，扎实做好人口计生工作，优化公共服务，确保法定惠民措施落实到位。扎实开展优抚帮扶、慈善助学、助医等慈善六助活动等社会救助工作，加强对低保、低保边缘的动态管理。切实加强区域排查，做好治欠保支、“双欠”工作，妥善处理劳动矛盾纠纷；切实做好省级创业型村、社区迎检工作，抓好人社基层公共服务平台项目建设。
11.着力提升精神文化生活。进一步加强意识形态工作，落实意识形态责任制。进一步挖掘街道亮点特色，加强与上级宣传部门和媒体的沟通，结合下半年街道健康快乐小镇建设、集聚区建设、宜居住区改造等民生重点工程以及道德典型等内容，策划主题宣传活动。大力开展文明城市建设创建活动，扎实推进“道德讲堂”以及“掌上道德讲堂”建设，加强身边好人和道德模范的申报挖掘，依托各级社会组织，形成社会化、开放性的未成年人思想道德建设格局，加大公益性文体事业投入，加强文化人才培训，继续深入开展“社区天天乐”活动，着力满足群众向往美好幸福生活的精神文化需求，打造幸福茶山品牌。
12.着力开展好两个主题活动。扎实开展“解放思想大讨论”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部进一步解放思想，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，更大力度解放思想，贯彻新发展理念，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。在街道上下营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，实现解放思想与改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进，为聚焦聚力“六个最”、建设“健康快乐”宜人茶山凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。
13.着力把握新时期党建要求。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚实的基层保障。推动基层党组织建立健全党支部“4+X”制度体系，进一步完善基层党组织五级网络管理体系，组织村、社区、企业、学校、医院开展结对共建，推进区域化大党建。继续推行课题研究、党建项目、示范引领的“三位一体”党建典型培育工作法，以及“四单制”党员志愿者服务平台、党员岗位认领等党建项目。开展“党建有特色，群众有温度”主题活动，带动群众积极参与社会治理。探索构建“党建+非公企业”、“党建+一居一品”以及“一社一特”等模式，探索党建工作与经济社会发展的平衡点，促进基层党建整体推进、整体提升。
14.着力加强新时代自身建设。全力推行省委出台的“奖励激励”“容错纠错”“能上能下”“三项机制”，对年轻干部大力选拔、大胆使用，努力营造能者上、庸者下、劣者汰的良好用人氛围，有效激发干部队伍干事创业的激情和活力。切实增强宗旨意识，以务实举措服务于民，以发展成果造福于民。坚持公平正义，严格落实“三重一大”，做到依法、民主、科学决策。秉承严实作风，强化责任担当，以“钉钉子”精神做实、做细、做好各项工作。坚持“一岗双责”，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败，始终保持廉洁本色，营造风清气正的政治生态。
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