本报讯 昨天（12日），第四届全国大中城市联合招聘春季活动——2017江苏省智能制造业高校毕业生公益专场招聘会在江苏常州人力资源服务产业园举办。招聘会有来自全省近200家单位参与，吸引了来自河海大学、南京工业大学、南京信息工程大学、常州大学、江苏理工学院等近2000名毕业生进场求职和交流。

全国人才交流中心副主任谢瑗、省人社厅副厅长刘德民、市政协副主席吴新法出席活动。

据悉，包括常宝股份、常州数控研究所在内的知名企业提供了2846个岗位。这些岗位主要以适合高校毕业生的管理型、智力型和技术型为主，涉及自动化、机器人、高分子等多个智能制造业领域。

本次招聘会的统计数据显示，企业对计算机工程师、网络技术高端人才需求最大，这与我市部分传统制造业企业正抓紧向智能化转型有关。

热门行业和岗位折射出我市传统企业寻求智能化转型的发展趋势。与往届相比，此次人才招聘会上，各类智能制造企业的计算机工程师岗位数占比从去年的9.7%上升到15.6%。“经济新常态下，许多传统的制造业企业都在积极对接‘互联网+’，通过搭建线上平台创造新的增长点，这就为计算机行业提供了新的发展机遇，也带来了巨大的计算机专业人才需求。”常州亚玛顿股份有限公司的相关负责人介绍，常州智能制造产业发展势头强劲，但企业知名度不太高，高端人才依旧匮乏。

此外，记者注意到，我市一些企业的招聘岗位紧随“智能制造”、“工业4.0”等潮流，3D打印研发工程师、充电桩检测工程师、水处理设计工程师、互联网运营总监等新岗位都是首次出现在此类招聘会上。

采访中，许多应届毕业生表示，薪资只要能到常州平均水平即可，关键是要看企业的发展前景、企业环境和企业文化。

此次举办招聘会期间，人力资源服务产业园入园机构还为毕业生提供了职业生涯规划、就业指导、素质测评、信息推送等服务。活动当天共接收简历2050份，达成意向974人，现场签约102人。     （朱文青朱新华黄洁璐）