一、天宁区委组织部收支预算

（一）天宁区委组织部概况

1．主要职责

（1）按照中央、省、市和区委要求，抓好领导班子建设。提出区委管理和区委协助管理的领导班子调整的意见和建议；负责区管、部管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退休审批等业务工作；组织落实培养选拔中青年干部、女干部和非共产党员干部工作；负责因公出国（境）人员的政审工作。

（2）研究和指导党的组织制度建设和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的有关制度和规定。

（3）研究、规划、指导、协调全区干部教育培训工作，加强领导干部能力建设；组织区委管理的干部和组工干部的培训；指导干部培训基地建设。

（4）负责对区管、部管领导干部的经常性监督和对各级领导干部选拔任用工作的监督检查，承办有关干部问题的审查和调查核实工作。

（5）坚持党管人才原则，规划、指导、协调、检查全区人才工作，抓好人才队伍建设。

（6）研究、指导和督查全区党的组织建设；协调有关部门搞好党员教育工作，主管党员的发展和管理工作；组织新时期党的建设的调查研究。

（7）贯彻实施国家公务员制度，负责区委、人大、政协、法院、检察院和群团机关公务员事务的综合管理工作。

（8）开展全区重点工作督查。

（9）负责对全区老干部的管理工作。

（10）承办区委交办的其他事项。

2．内设机构

（1）区委区级机关工作委员会调整为在区委组织部挂牌子。

（2）中共澳门现金赌场委新经济社会组织工作委员会，与区委组织部合署办公。

（3）区人才工作领导小组办公室设在区委组织部

（4）区委组织部内设机构为：综合科、干部科、人才工作科、组织科、党代表联络工作科、干部监督科。

以上机构均为财政拨款单位。

3．2016年工作任务及目标

（1）开展“两学一做”学习教育，提升党员队伍思想政治素质，组织全区党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，不断加强党员教育管理。

（2）统筹抓好区、镇、村（社区）换届相关工作，改进干部选拔任用方式，选优配强领导班子，强化换届纪律，确保风清气正的换届环境

（3）强化理想信念教育，提高引领科学发展能力，不断增强干部适应新常态能力；

（4）注重日常监管，深化领导干部个人有关事项报告，推进干部监督管理常态长效，提振干部干事创业精气神

（5）持续深化“五纵五横”基层服务型党组织建设，加强各领域基层党组织建设，全面落实基层党建工作责任制，建强基层党建骨干队伍巩固基层党组织领导核心地位；

（6）贯彻落实“龙城英才计划”相关政策，做好我区人才政策规划，提升人才引进质量，优化人才创新创业环境激发人才活力，彰显人才引领发展成效；

（7）强化自身建设，打造模范部门和过硬干部队伍

（二）天宁区委组织部收支预算表及填报说明

1．按收入预算来源说明：2016年部门预算收入总额362.88万元，全部为财政拨款。

（1）财政预算内拨款312.88万元。 

（2）其他资金50万元，为上级补助收入。

2．支出预算说明：

（1）正常运转支出312.88万元，为组织部人员经费和单位日常公用定额支出等。 

①基本支出212.88万元，其中，人员工资福利支出　159.96万元；商品和服务支出21.84万元；对个人和家庭的补助31.08万元。

② 正常运转项目支出100万元，主要为全区科级以干部教育培训支出。

（2）专项项目支出50万元，主要为专项支出。

以上情况详见附表。

二、“三公”等经费预算

2016年澳门现金赌场委组织部“三公”经费预算共计5.92万元，其中，公务接待费1.12万元、会议费3.52万元、培训费1.28万元（详见附表）。较上年相比，三公经费预算减少。    （此件公开发布）

附件：中共澳门现金赌场委组织部2016年预算信息公开说明