一、天宁区妇女联合会主要职责

天宁区妇女联合会是在区委和上级妇联领导下的全区各界妇女的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。其主要职责有：

（一）坚持正确的政治方向，团结、教育全区广大妇女及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

（二）紧密围绕党和政府的中心任务开展工作，组织广大妇女积极投身经济社会建设，为维护改革发展稳定大局服务。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等国策，教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，表彰宣传各类妇女先进典型，推动和开展对妇女的科学文化知识及生产、生活技能培训。

（四）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督；维护妇女儿童合法权益工作，促进男女平等发展。

（五）坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

（六）加强同社会各界妇女及妇女组织的联谊，增进了解和友谊，加强合作。

（七）承担我区妇女儿童工作委员会办公室的工作。

（八）承办区委、区政府交办的有关事项。

二、天宁区妇女联合会2016年主要工作及目标

（一）、注重工作谋划，在全区工作大局中把握发展之势

各级妇联要切实认清新形势、新任务，强化“四种”意识，理清工作思路，在党政工作大局中，科学谋划妇女工作。

强化中心意识。党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”等五大发展理念，党的群团工作会议要求把提高“政治性、先进性、群众性”作为群团工作的基本遵循，市委把“产城融合”作为常州市发展新战略、区委将“强富美高”新天宁作为天宁发展总目标。各级妇联要在党政工作大局中找准妇联工作定位，切实用中央精神统一思想、指导实践；切实在我区战略部署中把握重点、顺势而为；切实与上级妇联同频共振、协力共进。

强化需求意识。新时期，妇女儿童流动性增强，网络虚拟活动空间裂变，妇女儿童群体不断分化，各类需求凸显多元化趋势。各级妇联要从人的“生理、安全、社交、尊重、自我实现”等五大需求出发，切实改进作风，践行“三严三实”，深入开展妇女需求调研，准确把握不同妇女群体最直接、最现实、最迫切的需求，努力提供务实有效的服务。

强化项目意识。在政府大力推进职能转移的形势下，妇联组织要切实发挥“枢纽型”作用，在引导女性社会组织承接政府项目上积极作为，积极推动政府部门设置澳门亚冠娱乐的妇女儿童公益创投项目，为女性社会组织健康发展创造良好的生态环境，从而不断增强妇联组织的工作膀臂，构筑“依靠妇女，服务妇女”的社会化工作局面。

强化创新意识。创新是妇联工作新发展的主动力，各级妇联要切实增强责任感，主动适应互联网技术发展，积极运用“互联网+”推动妇联工作创新，不断扩大妇联组织覆盖面和工作覆盖面，不断提高妇联干部的工作效能。

（二）、注重宣传引导，在精神文明建设中展示巾帼之美

各级妇联组织要主动适应新形势，以互联网思维健全大宣传格局，积极汇聚巾帼正能量、唱响文明主旋律。

加强家风建设。继续开展“智慧女性·和美家庭”项目，深化“健康之家”特色家庭创建，在社区、学校、行业等常态化举办女性沙龙，开展“十佳母亲·十佳好儿女”评选、家风家训征集等家庭文化活动，完善“爱心角”闲置物品互换站等家庭活动阵地，推动“寻找最美家庭”活动向机关、企业、学校拓展，推动巾帼志愿者关爱空巢老人、单亲贫困母亲、流动留守儿童。

深化家教项目。完善家庭、学校、社区、网络四位一体的教育体系，继续深化“科学家教进万家”活动。引入社会组织力量，形成天宁家教骨干团队，以项目化的形式在天宁6-8个规模以上企业中开展家教进企业活动，形成1-2个特色企业家教基地，培育1-2支企业家教志愿者队伍。

加强典型引领。积极发现、培树践行文明道德、带头创业创新、维护妇女权益、爱心助贫助困、推动生态文明等各类先进人物和工作案例，树立妇女赶学比超的榜样。特别是要挖掘在“大众创业、万众创新”过程中涌现出的女性典型，要充分借助各类新媒体和社会力量，大张旗鼓地向社会宣传先进典型及其优秀事迹，引导向上向善的社会风气。

（三）、注重联系服务，在产城融合战略中凝聚妇女之力

各级妇联要牢固确立“五大”发展理念，在我区产城融合发展的战略部署中，助推妇女创业建功。

助推产业转型升级。积极孵化女性新型创业项目，引导城市女性投身都市工业、现代服务业、新型女农民创业，帮助广大妇女投身电商实践。推进新型女农民培养工程，引导农村妇女发展专业合作社、巾帼农家乐、家庭农场等可持续发展的特色项目，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路。

助推妇女创业就业。全面宣传、推进各项有利于扶持妇女创业的优惠政策。汇聚社会力量开展各类人才和技能培训，突出天宁手工编织特色，增加培训覆盖面，提高就业增收率。推进妇女小额担保贷款项目，开发更为便捷的资金服务模式，重点向城市失业妇女、农村低收入妇女和女大学生等创业群体倾斜。

深化巾帼建功活动。着力拓展“巾帼文明岗”创建领域，推动创建活动向最基层工作岗位延伸，向高知识、高科技、高管理等女性群体覆盖。探索“爱心岗”、“学习岗”、“创新岗”、“创业岗”等特色岗创建。

（四）、注重实事推进，在社会治理创新中履行代言之责

各级妇联要积极运用法治化思维和实事化手段，推动妇儿事业协调发展，切实履行维权职能。

推进源头维权。进一步推动《妇女权益保障法》实施细则的落地落实。积极策应《反家庭暴力法》出台，全面落实家庭暴力告诫、人身保护令制度，完善反家暴信息共享、重大案件研判及协同联动机制，推动反家暴工作专业化、职业化、社会化。

推进项目维权。深化“万家学法”活动，结合“七五”普法规划重点，抓住“三八”维权周、“626”禁毒日、“124”国家宪法日等契机，广泛开展普法宣传。积极参与常州市 “幸福之花”百户家庭和谐引导，探索和谐婚姻引导机制，推动“正面价值引导、家庭纠纷调处、离婚危机干预”三进家庭，遴选婚姻纠纷家庭，开展危机干预和离婚缓冲，促进婚姻关系修复。

推进妇儿实事。抓住“十三五”规划编制契机，科学设置重点实事指标，为今后五年妇儿事业再上新台阶打下坚实基础。继续深化“受人口流动影响的儿童保护项目”，加强信息社会化采集和使用效率，促进流动儿童享有同城待遇。深化妇女儿童关爱行动，加强爱心妈妈、困境儿童数据库等信息平台建设，深入开展真情寻呼“1+1”结对助学活动，建立多部门联动的困境儿童帮扶救助工作机制。

（五）、注重自我革新，在群团组织改革大潮中筑牢妇儿之家

各级妇联要主动适应妇女流动、聚集、联络方式的新变化，探索更广泛的组织形态，打造更完善的基层阵地，构建更灵活的工作机制。

完善组织覆盖。积极把握新一轮乡镇（街道）、村（社区）“两委”换届契机，同步推进妇联基层组织换届。推动城乡社区妇联向社区网格、楼栋片区、村民小组延伸，推动妇联组织向新领域新阶层延伸，向新兴群体、年轻女性、流动妇女、女性自由职业者等盲区扩展，灵活多样设置园区片区妇联、协会社团妇联、小微企业（组织）联合妇联、流动妇联等组织新形态，再建１－2家网络妇联。

发挥女性社会组织作用。依托各类妇女儿童工作阵地，引进女性社会组织、公益服务机构、巾帼志愿团队开展服务项目。各镇（街道）妇联围绕妇女创业、流动关爱、家庭建设、社团发展、妇女维权等内容，开展由妇联牵头、社会组织承接、专业机构评估的社会服务项目，通过不断组织完善，形成“一镇/街一品”特色工作品牌。继续开展公益创投项目征集活动，引导女性社会组织运用“互联网+”来开展工作。

加强群众性工作队伍建设。进一步加强和改进妇联干部作风建设，认真整改各种问题。加强队伍能力建设，鼓励妇联干部参加社工师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等职业资格考试，推动妇联干部运用“互联网+”开展需求调研和个性化服务。加大兼职副主席队伍建设，把女性优秀代表吸纳到基层妇女工作队伍中来。

三、天宁区妇女联合会机构设置

天宁区妇联无内设机构，区政府妇女儿童工作委员会办公室设在区妇联。

四、天宁区妇女联合会2016年收支预算说明

依据上级精神，在认真分析了本会2015年及往年财务决算报表数据的基础上，并结合2016年度本会的工作任务，本着实事求是及厉行节约的原则，认真编制了2016年的部门预算。天宁区妇女联合会2016年度部门预算全部为一般公共预算财政拨款收支预算,无政府性基金预算。

（一）收入总计69.12万元。全部由财政拨款69.12万元；

（二）支出总计69.12万元。包括:

1.从功能科目分类：

（1）一般公共服务支出59.28万元；

（2）医疗卫生支出与计划生育支出2.58万元；

（3）住房保障支出7.26万元。

2.从经济科目分类，包括基本支出54.12万元、项目支出15.00万元。

三、“三公”经费预算情况

“三公”经费预算支出包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费支出、会议费、培训费。2016年“三公”经费预算支出总计1.48万元（其中：因公出国（境）人数0人次，因公出国（境）费用0万元；公务用车购置费用0万元，公务用车运行费用0万元；公务接待费支出0.28万元，主要用于单位按照规定开支的各类公务接待支出；会议费0.88万元，主要用于单位按照规定开支的各类公务会议支出；培训费0.32万元，主要用于单位按规定开支的培训支出。  

（此件公开发布）

附：2016年度澳门现金赌场妇女联合会预算表